《我天生能看到每個(gè)人的靠譜值，卻被關(guān)系戶逼離職》中有很多細(xì)節(jié)處的設(shè)計(jì)都非常的出彩，通過(guò)此我們也可以看出“佚名”的創(chuàng)作能力，可以將楊佳潔沈知瑤等人描繪的如此鮮活，以下是《我天生能看到每個(gè)人的靠譜值，卻被關(guān)系戶逼離職》內(nèi)容介紹：我天生能看到每個(gè)人身上的靠譜值，滿分一百，低于六十的都是雷。公司從初創(chuàng)到上市，每一個(gè)核心員工都是我從人海里撈出來(lái)的，人稱“行走的伯樂(lè)”。畢業(yè)季招聘高峰期，老板在國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的侄女空降公司人力銷售總監(jiān)。她說(shuō)我裝神弄鬼，轉(zhuǎn)頭用性格測(cè)試模板招了大批不靠譜的員工?！艾F(xiàn)在是科學(xué)社會(huì)，用數(shù)據(jù)測(cè)試可比你這種無(wú)憑無(wú)據(jù)的直覺(jué)靠譜多了，從今天起，你降級(jí)為人力助理，專職負(fù)責(zé)整理表格檔案，面試不需參與了！”老板也默認(rèn)了這...