條寫了——為體現(xiàn)人文關(guān)懷，本公司年假標(biāo)準(zhǔn)在**基礎(chǔ)上翻倍，即每年十天。"
我豎起三根手指。
"三年，三十天法定年假。"
錢廣進(jìn)的臉開始發(fā)紅。
"另外，手冊第48頁，補(bǔ)充條款——加班累計超過40小時可折算一天調(diào)休假。我三年的加班記錄，HR那邊都有檔案。我算過了，一共兩百九十七天調(diào)休。"
他的臉從紅變紫。
"三十加兩百九十七，三百二十七天。"
我把手冊合上，輕輕放在他那份"協(xié)商**協(xié)議"旁邊。
兩份文件并排擺著。
一份是他要我簽的。
一份是他自己簽過的——手冊最后一頁，有他的親筆簽名和公司公章。
"錢總。"我微笑著說，"按照手冊第47頁的規(guī)定，我現(xiàn)在正式申請休假。三百二十七天。您三個工作日內(nèi)批復(fù)就行。"
"我先休個假。"
"咱明年見。"
他的臉，從紫變綠。
手里的煙燒到了手指都沒感覺到。
辦公室里安靜了整十秒。
然后錢廣進(jìn)猛地把煙摁滅，聲音劈了："你別跟我扯這些！那本手冊是幾年前隨便印的，根本沒有法律效力！"
我笑了。
"錢總，您翻最后一頁。"
他猶豫了一下，翻開手冊最后一頁。
上面是他的簽名，日期，還有鮮紅的公章。
底下有一行小字："本手冊自發(fā)布之日起，作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。"
這行字是三年前他親自讓法務(wù)加的。
當(dāng)時是為了約束員工——手冊里有一條"曠工三次視為自動離職"。
他覺得加了"同等法律效力"這幾個字，就能隨時拿這條開人。
他沒想到這幾個字，同樣保護(hù)了其他所有條款。
包括第47頁。
錢廣進(jìn)盯著那行字，嘴唇哆嗦了兩下，沒說出話來。
我站起來，把椅子輕推回原位。
"那我先回工位收拾一下，明天開始休假。辛苦您三天內(nèi)走完審批流程。"
走到門口，我停了一步，回頭看他。
"對了錢總，手冊第52頁，第一條——員工在法定休假期間，公司不得單方面**勞動合同。"
"這條您也看。"
"免得待會兒又想優(yōu)化我。"
我出了門。
背后傳來一聲巨響——他把煙灰缸摔