干了十年牛馬，月薪六千漲到八千。
被裁那天，HR笑得比我還燦爛。
打開**軟件，同崗位掛價兩萬五。
任職要求跟我的工作一字不差。
我沒哭，我笑了。
撥通對手公司電話的那一刻，這筆賬，我決定連本帶利收回來。
第一章
周五下午三點半。
公司八樓的小會議室，窗簾拉得嚴實實。
HR宋甜坐在對面，手里捏著一份文件，臉上掛著那種培訓過的標準微笑——嘴角上揚十五度，眼睛瞇成月牙，透著一股你死了跟我沒關系的職業(yè)溫柔。
她開口了。
"周遠，公司最近在做組織架構調整，你的崗位被優(yōu)化了。"
優(yōu)化。
好詞。
好一個優(yōu)化。
我坐在椅子上，腦子嗡了一下。
不是憤怒，是懵。
那種你在路上走得好的，突然一塊**飛起來糊你臉上的懵。
"補償方案是N+1，按你十年工齡算，大概能拿到十萬左右。"宋甜把文件推過來，指甲涂著啞光裸色，"月底之前辦完交接就行。"
我盯著那份文件。
上面寫著我的名字，周遠。
工號00873。
入職日期：2014年3月17日。
十年。
整十年。
我二十二歲大學畢業(yè)進這家公司，從運營專員干到運營主管。
一千兩百多個加班的夜晚。
三臺被我熬壞的筆記本電腦。
兩次體檢報告上從沒有變成有的脂肪肝。
換來了什么呢？
月薪從六千漲到八千。
漲幅——百分之三十三。
平均到十年里，每年漲兩百。
每個月多出來的錢，剛好夠多吃一頓海底撈。
"周遠？"宋甜歪了歪頭，"你還有什么問題嗎？"
我抬起頭，看著她那張精致的臉。
問題？
我能有什么問題？
"沒有。"
我拿起筆，簽了字。
走出會議室的時候，我的腳步很輕。
走廊上的日光燈管有一根在閃，滋啦啦的，跟我此刻的腦子一樣。
我掏出手機。
也不知道為什么，鬼使神差點開了**軟件。
首頁置頂的第一條。
高亮加粗。
"資深運營經理，月薪20K-25K，經驗8年以上。"
我的手指停在屏幕上。
點進去。
任職要求：
1. 熟悉全渠道用戶增長策略，有從0到1搭建運營體系經