響我軍隊的戰(zhàn)斗力。”
“放心，”我露出一個標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)微笑，“我的工作就是提升組織效能。從長遠(yuǎn)來看，你的戰(zhàn)斗力只會增強，不會削弱?！?br>從那天開始，我正式在魔王城推行我的“勞動關(guān)系管理體系**”。
第一件事是搞考勤。
我讓格雷姆帶著幾個魔兵去山下的鎮(zhèn)子上買了一堆沙漏，每個沙漏按照半個時辰的刻度標(biāo)記好。然后我制定了考勤規(guī)則：所有仆役每天必須在指定沙漏流完之前到崗，遲到三次以上扣發(fā)當(dāng)月黑曜石補貼，全年遲到超過二十次直接**勞動關(guān)系。
規(guī)則頒布的當(dāng)天，魔王城就炸了鍋。
第一個跳出來鬧事的是負(fù)責(zé)養(yǎng)地獄巨龍的那個飼養(yǎng)員，一個渾身長滿鱗片、說話的時候會從鼻孔里噴火星子的蜥蜴人。他堵在我的臨時辦公室門口，拍著**嚷嚷：“老子在魔王城干了一百二十年，從來沒有被人管過幾點到崗！那頭龍愛什么時候喂就什么時候喂，你一個外來的小丫頭片子憑什么管我？”
“一百二十年？”我翻開他的檔案，上面什么都沒有，只有格雷姆口述的幾句話，“你這一百二十年里，地獄巨龍有記錄的出勤次數(shù)只有四十七次，其中三十次半途折返，十七次成功完成任務(wù)。這個成功率你滿意嗎？”
蜥蜴人臉綠了。
但他嘴硬：“那是因為龍本身的體質(zhì)問題——”
“那你作為一個飼養(yǎng)員，一百二十年都沒有解決龍的體質(zhì)問題，你覺得你的績效考核應(yīng)該打幾分？”
蜥蜴人不說話了。
“從明天開始，地獄巨龍的喂食時間、喂食量、訓(xùn)練內(nèi)容和出勤記錄全部要有書面記錄，”我把一張我已經(jīng)畫好的表格遞給他，“這張表每天填一張，月底匯總給我。同時，你要在一周之內(nèi)拿出一份改善地獄巨龍體質(zhì)的方案，我會根據(jù)方案的實施效果來評估你的季度績效。連續(xù)兩個季度績效不達標(biāo)，降薪。連續(xù)四個季度不達標(biāo)，崗位調(diào)整?！?br>蜥蜴人拿著那張表格，臉上寫滿了“我想一口火噴死你”。但站在我身后的格雷姆哼了一聲，蜥蜴人立刻縮了縮脖子，灰溜溜地走了。
這只是個開始。
考勤**推行后的第一周，整個魔王城簡直像是被人捅了的馬蜂窩。遲到