直接發(fā)？”
“直接發(fā)?！?br>“他們會不會說我越級？”
“你只是在轉(zhuǎn)交接文件?！?br>她吸了口氣，像是終于抓住一根能用的繩子。
“好?！?br>我沒再等她發(fā)完，掛了電話，進了地鐵站旁邊的便利店。
柜臺邊的熱柜里只剩兩個飯團，一個是蟹柳沙拉，一個是黑椒雞肉。我拿了黑椒雞肉，又買了一瓶溫水。
收銀員問我要不要加熱。
我說要。
微波爐轉(zhuǎn)起來時，手機震了一下。
是人事周雯發(fā)來的郵件。
標(biāo)題很客氣：關(guān)于何見微女士離職交接材料完整性確認。
正文也很客氣。
大意是，公司希望我對“交接材料是否完整、是否足以支持后續(xù)正常業(yè)務(wù)開展”進行書面確認，以免后續(xù)產(chǎn)生爭議。
我看了兩遍，把飯團放在收銀臺邊上，點開附件。
附件里是一份表格。
第一頁列著我已經(jīng)上傳的文件名稱。
第二頁開始，是一串“待確認事項”。
其中有一條寫著：聯(lián)名季相關(guān)異常決策記錄是否已全部完整移交。
我盯著“異常決策記錄”六個字，忽然明白他們想做什么。
他們不是怕交接不完整。
他們是想讓我在離職后，替他們補一份“我掌握全部異常決策”的確認。
這份確認一旦簽出去，后面無論是他們找不到文件，還是出了新的問題，都可以說是我沒交干凈。
更重要的是，他們可以把那張責(zé)任說明里寫不清楚的東西，一點點塞進“交接不完整”里。
我把郵件轉(zhuǎn)發(fā)給自己的私人郵箱，又截圖保存了附件版本和發(fā)送時間。
微波爐“?！绷艘宦暋?br>我拿起飯團，回了人事一句：
“請貴司明確需確認的具體材料范圍、交接責(zé)任人及后續(xù)業(yè)務(wù)權(quán)限。我已離職，不具備繼續(xù)處理或確認公司內(nèi)部業(yè)務(wù)決策的權(quán)限?！?br>發(fā)送。
收銀員把溫水遞給我，抬眼看了看我的工牌。
我已經(jīng)摘下來了，但還攥在手心里。
她笑著說：“下班這么晚??？”
我低頭看了一眼那張掛了五年的工牌。
“今天算是提前下班。”
她沒聽懂，還是客氣地說了句：“那挺好?！?br>我也點頭。
“是，挺好?！?br>只是我走出便利店的時候，手機又響了一次。
這回不是許葵。
是莫慶源。
我看著