年終獎(jiǎng)五十箱車?yán)遄?，我被黑上熱?br>年終大會我宣布獎(jiǎng)金時(shí)，公司新人突然舉手。
“隔壁公司年會發(fā)了兩箱智利車?yán)遄?，”她晃了晃手機(jī)，“我們就只發(fā)績效嗎？”
視頻被惡意剪輯后傳到網(wǎng)上，并登上熱搜第二天。
我讓財(cái)務(wù)撤回了所有年終獎(jiǎng)匯款。
“既然車?yán)遄哟硇囊?，那今年年終福利就改發(fā)車?yán)遄印咳宋迨?。?br>看著堆積如山的車?yán)遄?，?dāng)初跟著起哄的員工頓時(shí)慌了。
紛紛哭著給我道歉，求我回心轉(zhuǎn)意。
……
年終結(jié)算會議那天，我把財(cái)務(wù)報(bào)表推到會議桌中央。
“今年利潤增長四成?！蔽铱粗L桌左右的人，“年終獎(jiǎng)按三個(gè)月工資發(fā)，今天下班前到賬?！?br>長桌兩側(cè)坐了二十幾個(gè)部門負(fù)責(zé)人。
我等著那些人臉上綻開笑容，往年這時(shí)候，已經(jīng)有人開始鼓掌了。
但今年沒有。
坐在角落的周悠悠最先抬起頭，她是三個(gè)月前入職的新人，開口，聲音清脆：
“林總，我聽說隔壁明銳科技年會上每人發(fā)了兩大箱車?yán)遄?。?br>會議室驟然安靜下來。
我沉下臉：“你說什么？”
“車?yán)遄??！?br>周悠悠重復(fù)，手指在桌面上輕輕畫了個(gè)圈，“就是那種智利的***厘子。”
“一箱要七八百呢，兩箱就是一千六，而這還沒算多出來的兩個(gè)月工資?！?br>我笑了：“周悠悠是吧，你三個(gè)月工資多少錢？”
“……一萬二?！彼幻饔靡狻?br>我嗤笑，“你覺得我們該跟他們攀比福利？還是你認(rèn)為，我應(yīng)該把三個(gè)月工資換成幾箱水果？”
她搖了搖頭，沒退縮：“不是攀比，林總。是差距，也是心意?！?br>“心意？”
“對。”她微微前傾，直直地和我對視，“錢多錢少是一回事，但人家還多了一份實(shí)實(shí)在在的員工關(guān)懷。車?yán)遄臃旁诓鑾咨?，全家一起吃，那是過年的感覺。”
這時(shí)候，行政部的李薇小聲接了一句：“其實(shí)，我也看到朋友的朋友圈了，明銳他們公司發(fā)的車?yán)遄佑趾谟旨t。”
另外一個(gè)老員工開口，卻沒敢和我對視，“我老婆昨天還問我，咱們公司今年效益不是很好嗎，怎么發(fā)得還不如隔壁規(guī)模小的公司？她說她們閨蜜群都在比哪家公司發(fā)得多、發(fā)得好?！?br>還有人猶豫著開口：“林總，其實(shí)員工幸福感也很重要…發(fā)得多，大家才有干勁，對公司認(rèn)同感也強(qiáng)?！?br>一個(gè)接一個(gè)，像多米諾骨牌。
六個(gè)主管陸續(xù)表態(tài)，聲音不大，但卻比任何言語都讓我心寒。
那些避開我視線的，比直視我的更讓我心涼。
我冷笑一聲，無聲的環(huán)視全場。
原來，我自以為的對他們好，年終獎(jiǎng)給他們發(fā)三個(gè)月的工資，在別人兩個(gè)月的工資和車?yán)遄用媲?，竟然被嫌“發(fā)得少”。
好，很好。
我渾身散發(fā)著寒意，眼中晦暗不明。
所有人都噤聲了。
我并沒有說話，在長達(dá)一分鐘的靜默之后，冷聲道：“先散會?！?br>椅子拖動(dòng)聲稀稀拉拉響起。
我坐在原位沒動(dòng)，看著他們魚貫而出。
周悠悠走時(shí)回頭看了我一眼，眼中不是挑釁，而是隱隱帶有一絲幸災(zāi)樂禍。
我看著她的背影，若有所思。