王霽沒立即決定。

　　如果是半年前，老板讓做啥就做啥，現(xiàn)在他有經(jīng)驗了。

　　事出反?！?/p>

　　可談價。

　　帶團隊、做經(jīng)理、獨立為二級部門，這是江總的價碼，俗稱畫餅。

　　需要他做的，是扛起超融合的爛攤子，迅速定位出事故原因，為公司與夏汽的談判提供支撐，保住產(chǎn)品線。

　　這責(zé)任可就大了。

　　至少，得先知道攤子有多爛吧？

　　王霽跟江耀輝說：“您需要我去定位問題，我一定去！但能不能扛起這個重任，我想先了解下情況。”

　　責(zé)任不能直接攬下來，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂的態(tài)度，是要表的。

　　跟黃瀚飛吃了幾頓飯，多少學(xué)了點。

　　江耀輝點點頭：“沒問題！”

　　他把超融合的人都叫來開會。

　　全部的人——

　　2個。

　　一個產(chǎn)品經(jīng)理，叫胡嘉怡。

　　一個研發(fā)，就是常健。

　　胡嘉怡歲，一頭齊肩發(fā)很是干練，臉龐文靜清秀，眼神卻透著堅定，是年后社招進來的，2年工作經(jīng)驗。

　　嚴(yán)格算起來，她不能算超融合團隊編制，是產(chǎn)品部的人。

　　但她負責(zé)超融合產(chǎn)品，因此也一起開會。

　　常健自不必說，同期應(yīng)屆生。

　　他沒走，只有一個原因——

　　等裁員。

　　主動辭職是沒有補償?shù)摹?/p>

　　老員工有脾氣，他也有。

　　老員工有積蓄，他沒有。

　　聽江耀輝介紹完對王霽的意向安排，他表情很復(fù)雜，胡嘉怡微笑歡迎，他卻沉著臉，一句話也不說。

　　王霽把兩人帶去小會議室，有些話當(dāng)著老板的面不好聊。

　　“霽神，久聞大名！超融合產(chǎn)品有希望了！”胡嘉怡熱烈鼓掌。

　　產(chǎn)品經(jīng)理之間，是經(jīng)?；拥摹?/p>

　　王霽解極快，負責(zé)云產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理對他超愛，供起來那種。

　　加上江寧銀行、紫山軟件園兩個項目，公司都有郵件或內(nèi)稿，他早就名聲在外。

　　胡嘉怡如雷貫耳。

　　也真心歡迎王霽。

　　她是年后入職，頂年前離職產(chǎn)品經(jīng)理的，急需能打的研發(fā)配合工作。

　　而且，出了夏汽這么大的事情，光靠常健善后……