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發(fā)小為討好新歡,把我的八萬(wàn)月薪砍到兩千

來(lái)源:hyxcx 作者:紅墨水 時(shí)間:2026-08-21 20:02 閱讀:20
發(fā)小為討好新歡,把我的八萬(wàn)月薪砍到兩千蘇晚林梔完本小說(shuō)大全_免費(fèi)小說(shuō)免費(fèi)閱讀發(fā)小為討好新歡,把我的八萬(wàn)月薪砍到兩千(蘇晚林梔)
和發(fā)小合伙創(chuàng)業(yè)七年,我靠自研算法撐起了整個(gè)公司
可他新交的女友一進(jìn)公司,就把我當(dāng)成了眼中釘。
“一個(gè)破數(shù)據(jù)崗憑什么要八萬(wàn)?不就是套套模板、跑跑程序?”
“從現(xiàn)在起,你薪水降到兩千,只負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理,核心模型我來(lái)接手?!?br>共事七年的發(fā)小一言不發(fā),縱容女友的詆毀。
我沒(méi)有半句辯解,直接同意下調(diào)薪資。
一周后,公司核心客戶(hù)轉(zhuǎn)化率暴跌,面臨巨額解約。
他女友拿著一堆廢數(shù)據(jù)哭著找我:
“你怎么能不管!”
我笑著亮出合同:
“月薪兩千,只負(fù)責(zé)套模板?!?br>1
周一例會(huì),矛頭從一開(kāi)始就對(duì)準(zhǔn)了我。
銷(xiāo)售總監(jiān)剛匯報(bào)完新客戶(hù)的轉(zhuǎn)化成本居高不下的問(wèn)題,會(huì)議室的氣氛瞬間降到冰點(diǎn)。
陸澤揉了揉眉心,看向我:
“蘇晚,數(shù)據(jù)部怎么說(shuō)?”
我還沒(méi)開(kāi)口,林梔搶先一步:
“陸總,我能說(shuō)兩句嗎?”
陸澤對(duì)她一向縱容:“你說(shuō)?!?br>林梔站起身,視線(xiàn)直勾勾落在我身上,滿(mǎn)是不加掩飾的挑釁。
“蘇晚姐,我研究過(guò)數(shù)據(jù),我們能穩(wěn)住老客戶(hù),全靠轉(zhuǎn)化率高達(dá)30%的投放模型,這很了不起?!?br>“但我也發(fā)現(xiàn),這套模型的成本結(jié)構(gòu)太僵化了?!?br>“迭代速度也很慢,完全依賴(lài)算法,缺少對(duì)人性的洞察。”
說(shuō)著,她打開(kāi)了自己的PPT。
“這是我在校期間,帶社團(tuán)做的投放項(xiàng)目。預(yù)算五百,最終帶來(lái)三萬(wàn)次咨詢(xún)。”
她一臉自信地介紹著。
仿佛那不是學(xué)生社團(tuán)小打小鬧的練習(xí)項(xiàng)目,而是拿得出手的千萬(wàn)級(jí)商業(yè)案例。
我沒(méi)說(shuō)話(huà),等著她的下文。
果然,她話(huà)鋒一轉(zhuǎn),直接拋出了真正的目的。
“陸總,我不是質(zhì)疑蘇晚姐的能力?!?br>“我只是覺(jué)得,公司為這份‘穩(wěn)定’付出的薪酬成本太高了。”
她掃了一眼會(huì)議室里的其他人,一字一句道:
“蘇晚姐的月薪是八萬(wàn),坦白說(shuō),這個(gè)崗位的工作,一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)化師三萬(wàn)就能接。
“畢竟,投放的核心是創(chuàng)意和洞察,而不是敲代碼。”
會(huì)議室里鴉雀無(wú)聲。
一個(gè)實(shí)習(xí)生,在周會(huì)上,公開(kāi)挑戰(zhàn)技術(shù)核心的薪資與價(jià)值。
我看向陸澤。
我和他認(rèn)識(shí)足足二十二年,搭伙創(chuàng)業(yè)也七年了。
我當(dāng)初熬了半年寫(xiě)出來(lái)的智能投放模型,是這家公司從零做起來(lái)的根本。
也是他敢在客戶(hù)面前拍**、打包票的底氣。
此刻,他卻避開(kāi)了我的視線(xiàn)。
公司最近在燒錢(qián)拓展新業(yè)務(wù),資金鏈很緊張。
林梔的“降本增效”方案,對(duì)他很有吸引力。
我身邊的幾個(gè)部門(mén)主管已經(jīng)開(kāi)始竊竊私語(yǔ),有人在附和林梔。
陸澤沉默了好半天,終于開(kāi)了口,算是拍了板。
“蘇晚,梔梔的話(huà)有道理,公司最近成本壓力大。”
“這樣,你的薪資暫時(shí)降到兩千?!?br>“核心投放模型這塊,就讓梔梔來(lái)負(fù)責(zé)?!?br>“你經(jīng)驗(yàn)足,就去帶素材審核組,幫大家把把關(guān),盯好內(nèi)容合規(guī)就行?!?br>兩千。
比林梔剛才說(shuō)的三萬(wàn)還少了一萬(wàn),明擺著就是要羞辱我。
他還補(bǔ)充道:
“都是自己人,別計(jì)較這些了。等公司這輪擴(kuò)張過(guò)去,賺了錢(qián)給你補(bǔ)分紅?!?br>我盯著這張熟悉的臉,第一次覺(jué)得陌生得離譜。
我沒(méi)爭(zhēng)辯模型的復(fù)雜性,也沒(méi)提醒他那八成的客戶(hù)是靠什么簽下來(lái)的。
我只是平靜地看著他,問(wèn):
“合同呢?現(xiàn)在簽?”
我答應(yīng)得這么干脆,反倒把陸澤和林梔都搞懵了。
陸澤很快反應(yīng)過(guò)來(lái),像是松了口氣,立刻讓HR去準(zhǔn)備調(diào)崗協(xié)議。
五分鐘后,一份嶄新的聘用合同擺在我面前。
沒(méi)有絲毫猶豫。
我拿起筆,簽上了自己的名字。
林梔走到我身邊,下巴微揚(yáng)。
用只有我們兩個(gè)人能聽(tīng)到的聲音說(shuō):
“數(shù)據(jù)部以后歸我管了,我肯定比某些靠關(guān)系上位的強(qiáng)?!?br>我笑了笑,沒(méi)理她。
2
調(diào)崗協(xié)議第二天就生效了。
我直接從原來(lái)的獨(dú)立辦公室搬到了大開(kāi)間最偏的角落。
而我過(guò)去的位置,現(xiàn)在坐著林梔。
她動(dòng)作很快,當(dāng)天下午就召集了數(shù)據(jù)部的所有成員開(kāi)會(huì)。
上來(lái)就把我之前定的整套工作流推翻了。
換上一套她從教科書(shū)里搬來(lái)的空泛理論模型。
數(shù)據(jù)部幾個(gè)老員工敢怒不敢言,只能憋著氣受這個(gè)外行人瞎指揮。
周三,公司召開(kāi)618電商大促的啟動(dòng)會(huì)。
這是公司每年最重要的大項(xiàng)目,所有人的弦都繃得緊緊的。
“這個(gè)項(xiàng)目難度很高,”銷(xiāo)售總監(jiān)強(qiáng)調(diào),“用戶(hù)畫(huà)像要求極其精準(zhǔn),一旦投偏,不僅預(yù)算打水漂,還會(huì)影響品牌的長(zhǎng)期聲譽(yù)?!?br>他這話(huà)剛說(shuō)完,林梔就立刻站了起來(lái)。
她看向陸澤,眼睛里閃著勢(shì)在必得的光。
“陸總,這個(gè)項(xiàng)目就交給我吧。”
“我保證,不僅能完成KPI,還能把轉(zhuǎn)化率再拉高五個(gè)點(diǎn)?!?br>陸澤顯然很吃她這副自信的樣子,當(dāng)場(chǎng)就拍了板:
“好,這個(gè)項(xiàng)目就由林梔你全權(quán)負(fù)責(zé),需要任何資源,公司都全力支持?!?br>散會(huì)后,林梔徑直走到我的工位旁。
她把文件“啪”地摔在我桌上。
居高臨下地開(kāi)口:
“蘇晚姐,這是母嬰項(xiàng)目的首批測(cè)試素材,麻煩你今天之內(nèi)審?fù)??!?br>那語(yǔ)氣哪里是跟同事溝通,分明是在使喚下屬。
我沒(méi)抬頭,拿起最上面的一張A4紙看了看。
“知道了?!蔽业鼗貞?yīng)。
她見(jiàn)我全程平靜沒(méi)反應(yīng),反倒更不滿(mǎn)意,非要再踩我兩句才甘心。
“真沒(méi)想到,蘇晚姐你也有做這種基礎(chǔ)工作的一天。”
她雙手抱胸,嘴角掛著譏諷。
“每天看看錯(cuò)別字,審審圖,挺輕松的吧?”
“不像我們,要為公司幾千萬(wàn)的盤(pán)子負(fù)責(zé),壓力真大?!?br>我終于抬起眼,看著她:“壓力大是嗎?”
“當(dāng)然?!?br>“那就別給自己攬瓷器活?!蔽曳畔率掷锏募?,看向林梔。
“尤其是母嬰項(xiàng)目?!?br>我一字一頓把這四個(gè)字咬得很清楚。
“母嬰模型我寫(xiě)了三年,里面的用戶(hù)標(biāo)簽關(guān)聯(lián)邏輯比你想的要復(fù)雜一百倍?!?br>“我提醒你一句,底層的核心標(biāo)簽,一個(gè)都別亂動(dòng)?!?br>“否則,后果你承擔(dān)不起。”
林梔的臉?biāo)查g沉了下來(lái),明顯是被我戳中了痛處。
“你在教我做事?”
“蘇晚,別忘了你現(xiàn)在的身份。我怎么做,還輪不到你來(lái)指手畫(huà)腳!”
“你那套老掉牙的模型早就該淘汰了!”
她說(shuō)完,像是為了證明自己才是掌控者,立刻給陸澤打了個(gè)電話(huà)。
林梔的聲音瞬間軟了下來(lái),滿(mǎn)是委屈:
“陸澤,蘇晚姐這邊還沒(méi)交接模型**的密碼呢,我這邊要改參數(shù),進(jìn)不去?!?br>陸澤的電話(huà)很快就打到了我的內(nèi)線(xiàn)。
“蘇晚,你把**密碼給林梔,配合她工作。”
“密碼是動(dòng)態(tài)的,我需要登錄交接權(quán)限?!蔽移届o地回答。
十分鐘后,陸澤來(lái)到我的工位。
我當(dāng)著他們的面,打開(kāi)**登錄界面。
在輸入密碼時(shí),我能清晰地感覺(jué)到,林梔的目光死死地釘在我的鍵盤(pán)上。
我的手速很快,但她看得異常專(zhuān)注。
交接完權(quán)限,我退出自己的賬號(hào)。
“好了?!?br>“就這?”林梔皺眉,“沒(méi)什么要特別交代的嗎?”
“有?!蔽铱粗?,認(rèn)真地說(shuō):
“最后提醒你一次,別亂改模型?!?br>林梔嗤笑一聲,拉著陸澤的胳膊轉(zhuǎn)身就走,丟下一句:
“管好你自己吧。”
那天晚上,我走得晚了些。
路過(guò)數(shù)據(jù)部時(shí),看到只有林梔一個(gè)人還在。
她臉上沒(méi)了白天的急躁,反倒掛著近乎狂熱的神色。
我聽(tīng)見(jiàn)她壓著聲音喃喃自語(yǔ):
“搞這么復(fù)雜,全是冗余代碼……什么備孕人群、新生兒父母、二胎家庭……標(biāo)簽分這么細(xì)有什么用?”
“我要把這些全部簡(jiǎn)化,集中預(yù)算,直接猛攻高價(jià)值付費(fèi)人群。”
“等我改完參數(shù),轉(zhuǎn)化率沖到40%,看誰(shuí)還敢不服!”
我搖了搖頭,轉(zhuǎn)身離開(kāi)了公司。
有些人啊,不自己踩進(jìn)坑里摔一次,永遠(yuǎn)不知道坑有多深。
3
6***促當(dāng)天,我早上九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)打卡。
比起以前熬夜盯數(shù)據(jù)的日子,現(xiàn)在月薪兩千的素材審核崗,確實(shí)輕松得像在養(yǎng)老。
十點(diǎn)整,大廳里突然騷動(dòng)起來(lái)。
“怎么回事?**數(shù)據(jù)怎么斷崖式下跌?”
“客戶(hù)在催了!問(wèn)為什么曝光量上去了,一個(gè)成交都沒(méi)有!”
我端起茶杯喝了一口,順手點(diǎn)開(kāi)公司的公共數(shù)據(jù)大盤(pán)。
代表那個(gè)千萬(wàn)級(jí)母嬰品牌的紅色曲線(xiàn),正以一種近乎垂直的弧度,直線(xiàn)下墜。
轉(zhuǎn)化率:0.1%。
而平時(shí)的正常數(shù)據(jù),是30%。
“林梔!這到底是怎么回事?!”陸澤的怒吼聲從總經(jīng)理辦公室傳出來(lái)。
幾秒后,陸澤鐵青著臉沖進(jìn)大廳。
林梔跟在他身后,眼圈通紅。
“我……我只是優(yōu)化了標(biāo)簽?!?br>“我把備孕、育兒這些細(xì)分標(biāo)簽去掉了,合并成了‘高付費(fèi)意向人群’。我想著這樣能集中預(yù)算沖高轉(zhuǎn)化,誰(shuí)知道……”
銷(xiāo)售總監(jiān)握著手機(jī),急匆匆地跑過(guò)來(lái),臉色白得像紙:
“陸總,品牌方高層直接把電話(huà)打到我這了?!?br>“他們今天砸了五百萬(wàn)預(yù)算,結(jié)果系統(tǒng)全推給了18到22歲的單身男性!”
“人家品牌**都快被投訴炸了,問(wèn)他們是不是****了,給男大學(xué)生推送防溢乳墊和吸奶器!”
銷(xiāo)售總監(jiān)急得滿(mǎn)頭大汗,聲音都抖了:
“對(duì)方說(shuō)要立刻退單,還要我們賠償全部預(yù)算損失,加三倍違約金!一共要賠一千二百萬(wàn)!”
不止如此,大屏幕上另外十幾個(gè)頭部快消客戶(hù)的數(shù)據(jù),也開(kāi)始接連亮起紅燈。
林梔改的是底層的核心模型,所有共用這個(gè)模型的項(xiàng)目,全崩了。
“退單……索賠……”陸澤身體晃了晃,險(xiǎn)些沒(méi)站穩(wěn)。
“蘇晚呢?蘇晚在哪?!”
陸澤猛地轉(zhuǎn)過(guò)頭,視線(xiàn)在大廳里瘋狂掃視。
最后,他鎖定了坐在角落摸魚(yú)的我。
他幾步?jīng)_到我的工位前,呼吸急促:
“蘇晚,你快看看**!模型出*ug了,你趕緊把它修復(fù)!”
林梔也跟了過(guò)來(lái),咬著下唇,眼神里還帶著不甘。
我靠在椅背上,看著滿(mǎn)頭大汗的陸澤。
“陸總,你是不是找錯(cuò)人了?我現(xiàn)在是素材審核,不負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)維護(hù)?!?br>陸澤急得聲音都變了調(diào):
“蘇晚,都這個(gè)時(shí)候了你還跟我賭氣?”
“模型是你寫(xiě)的,只有你最懂。你現(xiàn)在進(jìn)**把參數(shù)改回去,快點(diǎn)!”
我沒(méi)動(dòng),只是慢條斯理地拉開(kāi)右手邊的抽屜。
在一堆雜物里,靜靜地躺著一本紅色的**專(zhuān)利證書(shū)。
上面寫(xiě)著:一種基于**用戶(hù)畫(huà)像的智能廣告投放系統(tǒng)及方法。
發(fā)明人:蘇晚。
我指了指那本證書(shū),看著陸澤:
“這套核心投放模型是我的個(gè)人專(zhuān)利,之前我只是授權(quán)給原崗位商用?!?br>“現(xiàn)在我是素材審核,已經(jīng)沒(méi)有維護(hù)權(quán)限了?!?br>陸澤深吸了一口氣,壓下眼底的慌亂,用命令的口吻對(duì)我說(shuō):
“那我現(xiàn)在授權(quán)你,你立刻去改!”
“不好意思,不接受口頭授權(quán)?!?br>我笑了笑,把抽屜推回去。
“想要我維護(hù),先談專(zhuān)利授權(quán)費(fèi)?!?br>陸澤的臉色瞬間黑了下去。
他猛地一拍桌子,怒吼道:
“蘇晚,你這是趁火打劫!”
“公司養(yǎng)了你這么久,每個(gè)月給你八萬(wàn),現(xiàn)在公司出了事,你見(jiàn)死不救是不是?!”
4
“300萬(wàn)?!?br>我看著陸澤,神色平靜。
“單次授權(quán)費(fèi)300萬(wàn)。先簽合同,款項(xiàng)到賬,我立刻幫你們把參數(shù)調(diào)回去?!?br>陸澤的臉色由黑轉(zhuǎn)青,眼角的肌肉狠狠抽搐了一下。
“300萬(wàn)?蘇晚,你怎么不去搶?zhuān)?!?br>林梔尖叫起來(lái),聲音尖銳得刺耳:
“陸澤,你別聽(tīng)她的!這套模型明明是她在公司上班期間寫(xiě)的,憑什么算她的個(gè)人專(zhuān)利?”
“肯定是她當(dāng)初利用職務(wù)便利,悄悄把公司的成果占為己有!”
我看著林梔,覺(jué)得有些好笑:
“林梔,這套專(zhuān)利是我大學(xué)大三時(shí)申請(qǐng)的?!?br>“那時(shí)候我和陸澤還沒(méi)畢業(yè),公司甚至還沒(méi)注冊(cè)。”
“專(zhuān)利證書(shū)上的申請(qǐng)日期寫(xiě)得清清楚楚,需不需要我拿去復(fù)印一份貼在你臉上?”
林梔被我堵的說(shuō)不出話(huà),轉(zhuǎn)眼就又找到了新的由頭撒潑:
“那也一定是你故意留了后門(mén)!”
“為什么我只是改了幾個(gè)標(biāo)簽,整個(gè)系統(tǒng)就全癱瘓了?”
“肯定是你設(shè)計(jì)模型的時(shí)候故意留了安全漏洞,就是等著今天來(lái)訛公司的錢(qián)!陸澤,我們應(yīng)該報(bào)警抓她!”
她轉(zhuǎn)過(guò)頭,死死拉著陸澤的胳膊,試圖尋找盟友。
陸澤沒(méi)說(shuō)話(huà),但他看著我的眼神,已經(jīng)從最初的急迫變成了陰鷙。
在利益面前,二十二年的交情顯得單薄如紙。
他深吸了一口氣,壓低聲音對(duì)我說(shuō):
“蘇晚,我們單獨(dú)談?wù)??!?br>我指了指周?chē)Q著耳朵偷聽(tīng)的同事們。
“就在這談。要么給錢(qián),要么看著公司倒閉,二選一?!?br>陸澤的眼神沉了下去。
“蘇晚,你別忘了,你身上還有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。”
“如果你今天見(jiàn)死不救,導(dǎo)致公司破產(chǎn),我會(huì)以‘故意損壞公司資產(chǎn)’和‘不服從工作安排’為由**你?!?br>他頓了頓,語(yǔ)氣里多了一絲居高臨下的篤定:
“你是個(gè)聰明人,應(yīng)該知道得罪我這個(gè)手里攥著全行業(yè)人脈的合伙人,是什么下場(chǎng)?!?br>林梔見(jiàn)陸澤給她撐腰,瞬間又硬氣了:
“沒(méi)錯(cuò)!而且你上個(gè)月的工資和提成還在公司賬上,如果你***,一分錢(qián)別想拿到!”
我伸手摘下胸前的工牌,輕輕放在桌子上。
“那你們就去告吧?!?br>我站起身,拉開(kāi)抽屜,把那本紅色的專(zhuān)利證書(shū)放進(jìn)包里。
“蘇晚,你想干什么?”陸澤眉頭緊鎖,上前一步攔在我面前。
“辭職?!?br>“至于上個(gè)月的工資,隨你們扣。競(jìng)業(yè)協(xié)議的違約金,我們法庭上見(jiàn)?!?br>“蘇晚!”陸澤低吼一聲,額頭上青筋暴起。
“你以為離了你,公司就轉(zhuǎn)不下去了?我告訴你,今天你走出這個(gè)門(mén),就永遠(yuǎn)別想回來(lái)!”
林梔在旁邊冷笑。
“等我找別的技術(shù)專(zhuān)家把模型修好,你連跪下來(lái)求我們的資格都沒(méi)有!”
我沒(méi)有理會(huì)身后陸澤鐵青的臉和林梔的叫囂。
在一眾同事復(fù)雜的目光中,快步走出了公司大門(mén)。
坐上電梯,我掏出手機(jī)。
屏幕上只有一條未接來(lái)電。
我回?fù)苓^(guò)去,電話(huà)很快接通。
對(duì)面的人語(yǔ)氣恭敬:
“大小姐,董事長(zhǎng)讓我問(wèn)您,在外面那家小作坊‘體驗(yàn)生活’體驗(yàn)夠了沒(méi)?”