都要摳。
“這個(gè)基數(shù)不對(duì)?！彼盐募苹厝ィ拔疫^去十二個(gè)月的平均工資，包括績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目津貼，每個(gè)月應(yīng)發(fā)是一萬(wàn)兩千三百元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》**十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)應(yīng)該是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同**前十二個(gè)月的應(yīng)得工資，不是基本工資。”
楊雪的嘴角動(dòng)了一下。她知道林述說得對(duì)，但她接到的指令就是用基本工資算。趙磊在批這份補(bǔ)償方案的時(shí)候親口跟她說過：“她一個(gè)做算法的，出去也拿不到更高的工資，不會(huì)較真的。”
“這個(gè)是公司統(tǒng)一的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?！睏钛┑恼Z(yǔ)氣里多了一絲不耐煩，那種“我已經(jīng)跟你說了答案你別再問了”的意味，“如果你有異議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但那樣時(shí)間成本很高，對(duì)你也不劃算。你想想看，為了幾千塊錢，折騰幾個(gè)月，值嗎？”
林述看著楊雪的臉。她們?cè)?jīng)一起吃過午飯，聊過各自養(yǎng)的貓，楊雪還給她看過自己女兒在***表演的視頻。此刻楊雪的眼神里沒有任何愧疚或不安，只有一種居高臨下的篤定——她篤定林述會(huì)簽字，會(huì)像前幾個(gè)被裁的同事一樣，在短暫的猶豫之后選擇拿錢走人，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都是這么做的。
林述忽然想起一件事。上個(gè)月，她從公司的垃圾郵件里翻出了一封獵頭郵件，對(duì)方說有一家做工業(yè)智能化的初創(chuàng)公司在找技術(shù)負(fù)責(zé)人，問她有沒有興趣聊聊。她當(dāng)時(shí)沒當(dāng)回事，隨手把郵件標(biāo)記為“待處理”，然后又被趙磊拉進(jìn)了一個(gè)緊急項(xiàng)目，這事兒就擱下了。
她心里忽然變得很安定。
“行。”她說。
她拿起筆，在簽字欄上方寫下了一行字：“以上補(bǔ)償方案本人不予認(rèn)可，簽字僅代表確認(rèn)收到文件?！?br>這是她大學(xué)時(shí)在法律援助中心當(dāng)志愿者學(xué)到的技巧。三年了，她從來沒有機(jī)會(huì)用上它，因?yàn)樗龔臎]想過自己會(huì)在一家她付出了心血的公司里，需要靠這種小把戲保護(hù)自己。
楊雪的表情微妙地變了。她顯然看懂了那行字的意思，也清楚這行字意味著什么——如果林述將來去仲裁，這份簽字不能被視為“同意補(bǔ)償方案”。她的手指在桌面上敲了兩下，那是一種焦慮的肢體語(yǔ)言。
“林述，你這樣沒有意義