"您的條件非常優(yōu)秀，HR總監(jiān)看了您的簡(jiǎn)歷，當(dāng)場(chǎng)就拍板要錄用您。我現(xiàn)在就把正式offer發(fā)給您。"
offer發(fā)過(guò)來(lái)了，是一份PDF文件，上面寫著"永安物業(yè)入職通知書"，底薪八千五、績(jī)效、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金全都包含。落款是公司的公章。
陳礪盯著那份offer看了幾秒。
"陳先生，"林曉文又發(fā)來(lái)一條消息，"我們這邊有個(gè)流程，需要您配合一下。"
"什么流程？"
"是這樣的，安保主管這個(gè)崗位涉及公司財(cái)產(chǎn)和業(yè)主人身安全，我們需要在您入職前*****調(diào)查。這是公司統(tǒng)一規(guī)定，所有新入職的管理層都要走一遍。"
陳礪的手指在屏幕上頓了一下。
"做吧。"
"調(diào)查費(fèi)需要您先墊付三千塊，等您入職滿三個(gè)月后全額退還。"
三千。
比想象中少。
"這是審計(jì)部門的要求，"林曉文發(fā)來(lái)一張截圖，上面寫著"新入職管理層**調(diào)查費(fèi)用收取及退還規(guī)定"，蓋著公司的紅章，"您要是不放心，可以去查，這筆錢三個(gè)月后肯定退給您。"
陳礪轉(zhuǎn)了三千。
三天后，林曉文發(fā)來(lái)消息。
"陳先生，**調(diào)查通過(guò)了，您征信沒(méi)問(wèn)題，也沒(méi)有不良記錄。"
緊接著又來(lái)一條。
"您的檔案我看過(guò)了，有個(gè)問(wèn)題想跟您確認(rèn)一下。"
陳礪的心提了一下。
"什么問(wèn)題？"
"您的退役**登記表上有一個(gè)備注，寫的是因公負(fù)傷，評(píng)定為八級(jí)傷殘。這個(gè)我們之前不知道。"
"……"
"陳先生，我跟您說(shuō)實(shí)話，這個(gè)腿傷本來(lái)是個(gè)問(wèn)題。但我跟HR總監(jiān)申請(qǐng)了一下，特批您入職。"
陳礪松了口氣。
"不過(guò)，"林曉文又發(fā)來(lái)一條，"入職前您需要***崗位培訓(xùn)，包括消防、急救、物業(yè)法規(guī)這些。培訓(xùn)結(jié)束會(huì)發(fā)證書，這個(gè)證書也是入職的必要材料。"
"多少錢？"
"培訓(xùn)費(fèi)是五千。"
五千。
比剛才那個(gè)多，但還能接受。
"這筆錢也是三個(gè)月后退還的。"
陳礪轉(zhuǎn)了五千。
又過(guò)了兩天。
"陳先生，培訓(xùn)報(bào)名成功了。下周一開(kāi)始上課，一共五天。"林曉文發(fā)來(lái)一張課程表，"不過(guò)在上課之前，您需要先去指定醫(yī)院***體檢