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私信開始陸陸續(xù)續(xù)響了，到深夜十二點，我一共收到了十一條私信。

每一條都是一段相似的經(jīng)歷，每個賬號背后都是一個被騙過的年輕人。

最遠的一個，可以追溯到兩年前。

我建了一個群，把他們都拉進去。

群名只有一個字：等。

等到第五天，勞動監(jiān)察大隊的電話打過來了。

“姜女士，我們約談了誠遠科技。

他們表示可以補發(fā)試用期工資，但是需要您簽署一份調(diào)解協(xié)議，放棄進一步追究的**。

您看您這邊怎么考慮？”

監(jiān)控？我在心里冷笑。

電話里我只問了一句話：“如果我不同意調(diào)解呢？”

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監(jiān)察大隊的人頓了頓，“那就要走仲裁程序，時間會比較長?！?br>
“沒關系，我有時間?！?br>
掛斷電話之后，我打開電腦，開始整理那十一條私信。

每個人我都單獨拉了個文檔，記錄入職時間、崗位、被勸退的理由、欠薪金額。

有些人不愿意透露真名，我標注了微信昵稱。

小陳發(fā)來了一份兩年前的仲裁裁決書，上面****寫著：

申請人證據(jù)不足，駁回全部訴求。

她用紅筆在“證據(jù)不足”四個字旁邊畫了個感嘆號。

“我當時什么都沒有，”

她說，“手機被格式化了，入職合同只簽了一份，公司收走了。

連打卡記錄都在公司釘釘里，我被踢出企業(yè)之后就什么都看不到了?！?br>
我給她發(fā)了一張截圖，是我入職第一天拍的工位照片。

角落里露出了一頁紙。

我的勞動合同復印件。

“幸虧長了個心眼?！蔽掖蜃帧?br>
她回了一個哭臉表情包。

第二天，我去了區(qū)勞動仲裁委員會。

大廳里人不算多，排在我前面的一個大姐正跟工作人員爭執(zhí)，聲音很高亢：

“他們拖欠我半年工資！我孩子奶粉都快買不起了！”

工作人員面無表情地請她填寫申請書，大姐拿著筆，手在發(fā)抖。

我填表的時候很平靜。

申請人：姜定天。

被申請人：誠遠科技（**）有限公司。

訴求：一、支付試用期一個月工資五千元；

二、支付違法**勞動合同賠償金一萬元；

三、補繳試用期