底的磨損程度顯示它們走過不下幾十次路演。她說這雙鞋被她擦干凈放進(jìn)過家里三個(gè)不同地段的鞋柜，等上市那天再穿?！艾F(xiàn)在不用等了。花火是我的第一件作品，現(xiàn)在它被人撕了。撕了就撕了，我再畫一幅。”

宋硯看著那雙鞋，片刻后問：“新公司想好叫什么了嗎？”

沈如瑾從包里抽出一張A4紙。紙上只有兩行字，第一行是公司名——星火。第二行是合伙人結(jié)構(gòu)——內(nèi)容合伙人持股比例決策權(quán)歸屬方案，已經(jīng)寫好了初稿。宋硯看著那行字，忽然彎了下嘴角。她這位閨蜜被資本踢出局之后，在出租屋里蹲了好幾天，不是借酒消愁，是研究公司法。

“你是要找我投錢？”

“不?！鄙蛉玷鸭埛^來，背面密密麻麻做滿了標(biāo)注，左邊一列上游供應(yīng)鏈清單，中間列KOL，右邊全是獵頭節(jié)點(diǎn)，其中宋硯的名字被圈了三個(gè)圈?！盎ɑ鸬腒OL超過一半都是我親手簽的。我知道哪些人合約到期，哪些人對(duì)新條款不滿，哪些人欠我人情。這些人——第一批內(nèi)容合伙人?！?br>
她頓了頓?！暗也蝗卞X。我想請(qǐng)你替我找人——找人作為內(nèi)容合伙人加入，以***簽五年長(zhǎng)約，共同持股；找獵頭、財(cái)務(wù)、法務(wù)三端同步啟動(dòng)，提前鎖定期權(quán)架構(gòu)；還有，把你最擅長(zhǎng)的職位匹配系統(tǒng)直接復(fù)用到我們的人才篩選流程里?！彼囊?guī)劃在短短幾天內(nèi)已從情緒發(fā)泄迭代到可執(zhí)行清單。她的資源庫(kù)全部標(biāo)注了“能立刻招募的人選”，連背調(diào)所需的資料尺寸都提前問過宋硯。沈如瑾連軸轉(zhuǎn)出來的不是方案，是刀鋒。

第二章·沈如瑾

花火機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人辦公室，沈如瑾只坐了三年。

她記得很清楚，拿到第一輪融資那天，她在辦公室坐到凌晨?jī)牲c(diǎn)，對(duì)著白板畫下第一版KOL矩陣圖。那時(shí)候整個(gè)MCN行業(yè)還是一個(gè)相對(duì)初級(jí)的階段，大量國(guó)產(chǎn)美妝品牌正在**，素人測(cè)評(píng)在社交平臺(tái)上爆發(fā)式增長(zhǎng)，她敏銳地抓住了這一結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)——在流量紅利期大量簽約素人主播，用標(biāo)準(zhǔn)化流程幫助有潛力的KOL快速積累粉絲并實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。此后三年間，花火的簽約主播從零做到幾十個(gè)，年?duì)I收增長(zhǎng)遠(yuǎn)超