問題出在唐虎的作品數(shù)量還是有點少，撐不起一臺時裝秀。

　　如果硬湊數(shù)的話，難免拉低質(zhì)量。如果加上其它設計師的作品，又有些為難，和唐虎能合拍的只有許敬業(yè)。

　　許敬業(yè)的個性太鮮明了，很可能把副場變主場，把唐虎給擠下去。那這個時裝秀就沒有任何意義了。

　　“我覺得可以把設計班同學的作品做個新生代一起拉出去了，還有上次得獎的兩個在設計室成長的也很快?！毙煨∏缭诖蠛蠓脚囵B(yǎng)新人，她的意見讓秦小魚找到了方向。

　　設計班的作品風格很散，學員剛經(jīng)過初級階段，靈感豐富，可是自控力差，更談不是閱歷。

　　但是有一點，很新穎，這些人中，過個一年半載，很可能就出現(xiàn)第二個唐虎，正好是時候推一把了。

　　還有上次舉辦大獎賽發(fā)掘出來的三個人，只有許敬業(yè)發(fā)展的最好，另外兩個在老家從來沒出去過。

　　上次許敬業(yè)開玩笑說，如果那一趟飛機出事，就把日月服飾的設計室團滅了。這話是玩笑，也是警鐘。

　　眼下的幾個設計師越來越成熟，也都走上了國際舞臺?？墒墙影嗳艘欢ㄒ囵B(yǎng)好，要有后續(xù)，才能持續(xù)發(fā)展。

　　時裝品牌設計的斷代是最可怕的。

　　進入九十年代，是信息飛速發(fā)達的時代，萬一這些頂尖設計師不能跟上潮流或是進入瓶頸，日月服飾是等不起的。

　　人才代出，才能把日月服飾的生命力無限加強。

　　秦小魚讓梁師傅和徐小晴合作，把新設計師的作品整理出一部分，交到廠子里打樣，準備HK之行。

　　現(xiàn)在她已經(jīng)把東北老家的事安排妥當，準備返程了。

　　這一忙就要到元旦了，這次秦小魚在家呆得最久，堂嫂百般舍不得，可又不能不讓她走。

　　革大嫂子恨不能把家底都給她帶上，大包小包的打出來。

　　一樣一樣囑咐了周行媽，阿雷怕她挨累，只說少拿些就罷了。