會議室里的人低頭交耳，熱烈地討論了一陣，一些想要施展自己才華的人就坐不住了。

　　第一個站起身的是陳明。蘇黎對他有印象，因?yàn)橛ヨ“压纠锼懈邔觽兊暮啔v都給她看過。但她了解的遠(yuǎn)不止簡歷上說得那樣片面簡單。

　　正如御庭琛所說，陳明算得上是公司的老人了，眼光十分的毒辣。被他親自招進(jìn)公司的人不是有三頭六臂，就是有通天的本事，各個都在自己的崗位上干的不錯。

　　陳明一起身，會議室就安靜了下來，每個人都聚精會神地看著他。

　　“依照我對設(shè)計部的情況來看，我認(rèn)為設(shè)計部目前最缺少的就是人才。各位都知道，公司里最不能缺少的就是人才，有了高端人才，就不愁公司沒業(yè)績。所以我想要為設(shè)計部再擴(kuò)招些人進(jìn)來?！?/p>

　　陳明的發(fā)言簡短有力，不似別的喜歡以身份和嗓門大壓人的領(lǐng)導(dǎo)般，只知道講些長篇大論，好顯示自己的“才能”，其實(shí)他們根本就沒有講到點(diǎn)子上。倒不如陳明這樣既說到點(diǎn)子上，又不耗費(fèi)大家時間的人。

　　陳明一落座，底下的人紛紛議論了起來，最后得出的結(jié)論：陳明說得再理。

　　蘇黎也認(rèn)同陳明的說話，一個公司后續(xù)的儲備人才是不可或缺的。并且她們設(shè)計部的人實(shí)在是不多，對這家有上萬人的公司來說，區(qū)區(qū)十幾個人實(shí)在是太少了。

　　“既然陳總監(jiān)的建議，大家都沒有任何的意見，那就按陳總監(jiān)說的做吧。我們設(shè)計部緊缺人才，希望陳總監(jiān)能給我們多招些設(shè)計天才過來。”

　　云余微笑著說著，很顯然，大家對她做的決定也很是滿意。

　　蘇黎淡淡的朝云余看了一眼，不知道為什么，今天她總覺得云余似有若無的目光總會投到她的身上。

　　“好，財務(wù)說說吧?！痹朴啾葎澚艘粋€請的手勢，之所以會把財務(wù)部的人叫過來，最主要的是財務(wù)部掌管著全公司的財務(wù)。她們設(shè)計部想要發(fā)展，除了不能缺人才，更不能缺錢。

　　以往她們設(shè)計部分資金都被壓制著，導(dǎo)致她們的設(shè)計能力因?yàn)槲镔|(zhì)基礎(chǔ)不夠豐富的緣故，下降了不少。

　　不過，這次她并不擔(dān)心財務(wù)部的人會再次這樣做。讓財務(wù)部的人報表一下，也只是為了給設(shè)計部門的一個安心。