我死在出租屋里，三個月后才被發(fā)現(xiàn)。
我寫的3526行代碼，署名成了別人的名字，在公司年會上拿了獎。
死之前，HR通知我“不適合公司文化”被開除。
項目被移交、工位被清空、整個行業(yè)對我**。
重生回來，手正握在辦公室門把手上。趙崇光在里面倒酒。
這一次，我端起了那杯酒。
打開了錄音筆。
我倒想問問，公司文化到底能值多少錢？！
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上輩子我就站在總裁辦公室門外。
趙崇光坐在沙發(fā)上沖我笑，倒了半杯紅酒推過來。
我笑著拒絕，說趙總我不太會喝酒。
然后我的項目被移交給一個“空降”。
然后HR約談，說我不適合公司文化。
最后我死在出租屋里，三個月后才被發(fā)現(xiàn)。
而我寫的代碼，署著別人的名字，在年會上拿了獎。
我死的時候，手機里最后一條消息是HR發(fā)來的：「蘇晚，行業(yè)就這么大，你別讓我們難做?！?br>現(xiàn)在我活過來了。
倒酒的聲音停了。
趙崇光說「進來吧」。
我擰開門把手走進去。
他坐在棕色真皮沙發(fā)上，白襯衫袖口挽到小臂：
「蘇晚，坐。聽說你手上那個AI模塊跑得不錯？」
我坐下來端起那杯酒，仰頭抿了一口，放下杯子沖他笑：
「趙總說笑了，模塊能跑通多虧了團隊?！?br>趙崇光瞇了一下眼。
他記得上輩子的我。
那個局促擺手說“不會喝”的女孩。
但現(xiàn)在不一樣了。
我包里有個錄音筆。
開關已經(jīng)開了。
他靠回沙發(fā)：
「團隊當然重要，但核心骨干更重要?！?br>「蘇晚，我觀察你一段時間了。下周新項目要上，總監(jiān)級別，有沒有興趣？」
上輩子他說的是另一套話。
說新項目缺人讓我?guī)兔?，結果是把我手上的核心模塊拆給了空降。
「謝謝趙總信任。什么方向？」
他從茶幾下面抽出一份文件推過來：
「AI醫(yī)療影像?！?br>「合作方是瑞康醫(yī)療，劉總親自牽的線。技術層面你來把關，但會安排一個人配合你——顧瑤，剛從海外回來，簡歷很漂亮?！?br>顧瑤。
上輩子就是她。
穿紅裙子在臺上領獎的那個，拿了我的代碼改了個界面就上線的那個。
我翻了兩頁文件，指尖有點抖。
但抬頭的時候笑得很自然：
「好的趙總，顧瑤什么時候到崗？我安排工位?！?br>趙崇光滿意了，又倒了半杯酒。
他低頭回消息時手機屏幕閃過備注「瑞康劉總」。錄音筆在包里靜靜轉著。
從辦公室出來，我走進洗手間反鎖了門。
鏡子里的人臉色蒼白，嘴唇沾著紅酒漬。我潑了把涼水在臉上，拿出錄音筆回放。
「蘇晚，我觀察你一段時間了?！?br>「新項目總監(jiān)級別?！?