林躍在二十一樓工位上把云度科技的資料從頭到尾又翻了一遍。這次他看的不是條款，不是數(shù)據(jù)，是人。云度科技的組織架構圖上，COO韓瑾的照片放在最中間的位置。照片里的女**約四十歲，短發(fā)，下巴微收，眼神直視鏡頭，嘴角不帶弧度。
韓瑾的履歷很簡單——大學畢業(yè)進入云度，從一線銷售做到COO，用了十八年。十八年里她換了七個崗位，每個崗位都留下了硬邦邦的業(yè)績。業(yè)內說她談判風格狠，是因為她從不在談判桌上給對手留余地。但林躍注意到另一個細節(jié)：韓瑾在每個崗位上的任期都不超過三年，每次調動都是在業(yè)績巔峰時被調走。她的前任COO調任之后，云度的供應鏈業(yè)務板塊從第三名跌到了第六名。
這說明一件事：韓瑾不只是一個談判高手，她是云度供應鏈的核心人物。她親自來談戰(zhàn)略合作，說明云度把致岳的合作當成了供應鏈升級的關鍵一步。
但如果云度要升級供應鏈，為什么沈暮要通過曾志遠在幕后和云度建立資金往來？他是想幫云度，還是想借云度的手轉移什么東西？
電腦右下角彈出郭一鳴的新消息。