年底表彰會上，部門唯一的百萬年薪外派名額落到了蘇嵐頭上。

她卻當著大老板的面婉拒了。

“我來公司不是為了錢，比起高薪，我更想留在基層陪大家共渡難關?！?br>
同事們感動得直鼓掌。

只有我知道，她昨晚在洗手間給總監(jiān)打電話求這個名額求得嗓子都啞了。

她拒絕，只是想等老板當眾表態(tài)加碼，讓老板漲著底薪求她去。

可惜大老板皺眉問第二遍時，我直接站了起來。

“老板，既然她不要，這個名額我簽?！?br>
全場安靜。

她臉上的淡泊裂開了，咬著牙對我說：

“林曉，你不能為了貪圖高薪，就拿走不屬于你的崗位。”

我笑了。

“機會擺在面前，有人裝清高不要，那這百萬年薪就該輪到真正想搞錢的人?！?br>
......

蘇嵐猛地站起來。她的膝蓋撞上桌腿，發(fā)出悶響。

“曉曉，這種涉及職業(yè)規(guī)劃的嚴肅場合，你就別跟我賭氣了?！?br>
她停了一下，又看向大老板。

“她平時說話直，可能誤會了我的意思。您別介意，我們繼續(xù)走流程?！?br>
我伸手拿起那份意向書。

“我沒開玩笑?！?br>
蘇嵐按住杯子的手越來越緊。

“趕緊坐下。深城大區(qū)不是你想去就能去的，你連準備都沒有，拿什么接？”

“你剛才說你不想去?！?br>
“我是不想為了錢拋下團隊，不代表誰都能搶這個崗位?！?br>
“老板問了你兩遍，你拒絕了兩遍。現(xiàn)在我申請，有什么問題？”

王莉終于把手放下，小聲勸我：

“林曉，嵐姐也是替你考慮。外派不是只看工資，完不成任務要擔責的?！?br>
“她不愿擔，我愿意?！?br>
蘇嵐立刻接話：“這不是愿不愿意的問題。你別為了證明自己，拿公司的業(yè)務冒險?！?br>
昨天凌晨兩點，我在合租房的洗手間外聽見的，可不是這套說辭。

隔著門，蘇嵐壓著聲音給總監(jiān)打電話。

“總監(jiān)，求您了，深城大區(qū)的名額一定要給我?！?br>
“任務重沒關系，我保證完成。”

“薪資您幫我爭取到頂格，我肯定不會讓您失望?！?br>
她打了四十多分鐘，最后還問了三遍，底薪能不能再加。

現(xiàn)在，她卻當著所有人的面說，她不是為了錢。

大老板看向我。

“林曉，這不是普通調(diào)崗。深城大區(qū)連續(xù)兩個季度沒有完成回款，現(xiàn)有渠道也要重建。百萬年薪對應的是軍令狀，不是福利?！?br>
“我清楚?！?br>
“如果前任候選人確實不想去，你確認要接這個盤？”

蘇嵐柔柔地說。

“老板，我不是不想去，我只是覺得團隊現(xiàn)在更需要我?！?br>
“我問的是林曉?！?br>
蘇嵐閉了嘴，視線落在我手里的意向書上。

上個月華東區(qū)大客戶出問題時，她也是這么看著我。

那份項目背調(diào)和價格模型，是我熬了三個通宵做出來的。

匯報前一小時，她說要幫我打印，轉(zhuǎn)頭就把底稿發(fā)給了她認識的項目經(jīng)理。

匯報時，她成了主負責人。

客戶發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)版本不一致，她又把責任推給我。

我當場問她：“底稿是我的，版本也是你換的，為什么要我擔責？”

她只說：“曉曉，團隊利益為重。你抗壓能力差，這個責只能你來擔。”

“等項目保住了，大家都會記得你的付出。”