入職三年。
沒遲到，沒早退，沒犯錯。
老板拍桌讓我滾的那天，我翻到了員工手冊第47頁。
"未休年假可累計，不設(shè)上限。"
我算了算，三百二十七天。
老板的臉，從紅變紫，從紫變綠。
我笑了："老總，我先休個假，咱明年見。"
你猜，他這本親手簽字蓋章的手冊，現(xiàn)在想撕來得及嗎？
第一章
我叫陳遠(yuǎn)，在廣進(jìn)貿(mào)易有限公司干了整三年。
三年里，我全勤。
不是那種"偶爾遲到但不打卡"的全勤。
是真正的、一天不落的、連前臺王姐都覺得我是不是住公司的那種全勤。
我的工位在角落，緊挨著消防栓。
夏天空調(diào)吹不到，冬天暖氣夠不著。
但我從沒抱怨過。
因為那個位置的好處是——離老板辦公室最遠(yuǎn)，他罵人的時候我能晚聽三秒。
這三秒很重要。
能讓我提前調(diào)整好表情管理。
我的另一個愛好，或者說唯一的愛好，是研究公司的員工手冊。
別人入職第一天拿到手冊，頂多翻考勤**和薪資結(jié)構(gòu)，然后就扔抽屜里墊泡面了。
我不一樣。
我一頁看完了。
不是看完，是背完了。
第3頁，試用期條款。第11頁，加班費計算方式。第27頁，出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第33頁，病假流程。第41頁，年終獎發(fā)放規(guī)則。
每一條，每一款，每一個標(biāo)點符號。
我工位鄰居**問過我："遠(yuǎn)哥，你天看那玩意兒干嘛？又不是法考。"
我笑："沒事，閑著也是閑著。"
他搖頭，覺得我是個怪人。
我不怪。
我只是有一種直覺——這本手冊，遲早會救我的命。
今天，就是這個"遲早"兌現(xiàn)的日子。
下午三點半。
老板錢廣進(jìn)把我叫進(jìn)了辦公室。
他的辦公室有八十平，比我租的房子大四倍。真皮沙發(fā)，實木大桌，背后掛著一幅"天道酬勤"的書法。
諷刺的是，他從來不勤。
"陳遠(yuǎn)，坐。"
我坐下了。
他點了根煙，吐出一口煙霧，瞇著眼看我。
"你在公司幾年了？"
"三年零十七天。"
"嗯。"他點點頭，"三年了，干得怎么樣你自己心里有數(shù)。"
我心里確實有數(shù)。
業(yè)績中上，從沒出過岔子，部門聚餐我每次都去，老板敬酒