第4章
,你本季度沒有完成任何立項(xiàng)任務(wù),星云系統(tǒng)不在考核范圍內(nèi)。"
"因?yàn)槟銢]給我立項(xiàng)。"
"因?yàn)楣緵]有批準(zhǔn)這個(gè)項(xiàng)目。"
"我提了三次立項(xiàng)申請,你駁了三次。"
蘇薇的嘴唇抿緊了。
這是事實(shí)。
所有人都知道這是事實(shí)。
會議室里致遠(yuǎn)的人全程看戲,李明哲甚至端起了咖啡杯。
周建國額頭冒汗了。
"好了好了,這個(gè)事情是我們內(nèi)部管理的問題,回頭再說。小林,你今天——"
"不。"
我站起來。
所有人一愣。
"這事不回頭說。就現(xiàn)在說。"
我看著蘇薇。
"蘇總監(jiān),你駁我立項(xiàng)的理由是什么來著?我?guī)湍慊貞浺幌隆夹g(shù)方向不明確,商業(yè)價(jià)值存疑,不建議投入資源。對吧?"
蘇薇的表情終于出現(xiàn)了一絲裂痕。
"那是基于當(dāng)時(shí)的評估——"
"現(xiàn)在致遠(yuǎn)集團(tuán)拿三十個(gè)億來投,告訴你這東西值錢。"
我偏了偏頭。
"蘇總監(jiān),你現(xiàn)在想跟我解釋一下,是你眼瞎,還是你故意的?"
"轟——"
整個(gè)會議室像被丟了顆雷。
HR總監(jiān)手里的筆真的掉了。
副總裁嘴角抽搐。
周建國臉都綠了。
致遠(yuǎn)那邊,李明哲的咖啡杯停在嘴邊,眼睛里全是興味。
蘇薇的臉——我第一次看到蘇薇的臉上出現(xiàn)了紅色。
不是羞,是怒。
和窘迫。
但她死繃住了,沒有開口。
因?yàn)樗溃谶@個(gè)場合,在致遠(yuǎn)的人面前,她一個(gè)字都不能說錯(cuò)。
我收回視線,看向周建國。
"周總,我的條件很簡單。"
他像抓住救命稻草一樣:"你說!"
"第一,星云系**立立項(xiàng),我全權(quán)負(fù)責(zé)。技術(shù)方向、人員配置、資源調(diào)配,不經(jīng)過任何人審批。"
"沒問題!"
"第二,項(xiàng)目期間我不參與任何部門考核。"
"可以!"
"第三——"
我看了蘇薇一眼。
"這個(gè)不急,我想再說。"
蘇薇的眉毛跳了一下。
周建國擦著汗連聲說:"行,慢慢想,不急,第三條你隨時(shí)提。"
李明哲這時(shí)候放下咖啡杯,開了口。
聲音沉穩(wěn)有力。
"林北先生。"
我轉(zhuǎn)向他。
"你好,**。"
他站起來,朝我走過來。
然后伸出了手。
"我看你的星云架構(gòu)看了三天三夜,最底層的那個(gè)遞歸邏輯,是我見過最漂亮的解法。"
"關(guān)于合作的事,我只想確認(rèn)一件——"
他握住我的手,眼神銳利而真誠。
"你現(xiàn)在,還在這家公司嗎?"
所有人的目光再次落到我身上。
周建國緊張得快把扶手掐碎了。
蘇薇的呼吸明顯停了半拍。
我低頭看了看自己皺巴巴的T恤。
又看了看滿屋子西裝革履、如坐針氈的人。
笑了。
"在不在——"
"得看我心情。"
第三章
我這話說完,會議室里的溫度體感降了十度。
周建國的嘴角已經(jīng)不是抽搐了,是痙攣。
但李明哲聽完,卻大笑了一聲。
不是客氣的笑,是真覺得有意思。
"好。"他拍了拍我的肩,"痛快。"
然后轉(zhuǎn)身對周建國說了一句話,語氣輕飄的,但每個(gè)字都帶著重量。
"周總,你這員工績效打零分,不太合適吧。"
周建國的臉從綠色變成了紫色。
致遠(yuǎn)的另外兩個(gè)人同時(shí)低頭看文件,肩膀在抖。
憋笑。
周建國干咽了一口唾沫:"**說得對,這是我們管理疏忽,回頭一定整改。"
"不是回頭。"李明哲坐回位置,翻開面前的文件,"我今天來,是帶著合同來的。但這份合同里**條寫得很清楚——"
他點(diǎn)了點(diǎn)某一行。
"技術(shù)負(fù)責(zé)人林北須以甲方正式在編員工身份參與項(xiàng)目。如果他不在職,這份合同自動作廢。"
說完,他看向我。
"所以林先生,你那封辭職信——"
"還在HR郵箱里呢。"HR總監(jiān)搶答,聲音發(fā)顫,"還沒走流程!還沒簽字!從法律意義上來說,還不算正式生效!"
所有人都看著我。
等表態(tài)。
我靠在椅背上,兩手交叉放在腦后。
坦白講,我現(xiàn)在的感覺很奇妙。
就好像你打了三年游戲一直被隊(duì)友坑,終于有一天,對面五個(gè)人掉線了。
不是你變強(qiáng)了。
是命運(yùn)突然站到了你這邊。
"行吧。"我開口了。
"因?yàn)槟銢]給我立項(xiàng)。"
"因?yàn)楣緵]有批準(zhǔn)這個(gè)項(xiàng)目。"
"我提了三次立項(xiàng)申請,你駁了三次。"
蘇薇的嘴唇抿緊了。
這是事實(shí)。
所有人都知道這是事實(shí)。
會議室里致遠(yuǎn)的人全程看戲,李明哲甚至端起了咖啡杯。
周建國額頭冒汗了。
"好了好了,這個(gè)事情是我們內(nèi)部管理的問題,回頭再說。小林,你今天——"
"不。"
我站起來。
所有人一愣。
"這事不回頭說。就現(xiàn)在說。"
我看著蘇薇。
"蘇總監(jiān),你駁我立項(xiàng)的理由是什么來著?我?guī)湍慊貞浺幌隆夹g(shù)方向不明確,商業(yè)價(jià)值存疑,不建議投入資源。對吧?"
蘇薇的表情終于出現(xiàn)了一絲裂痕。
"那是基于當(dāng)時(shí)的評估——"
"現(xiàn)在致遠(yuǎn)集團(tuán)拿三十個(gè)億來投,告訴你這東西值錢。"
我偏了偏頭。
"蘇總監(jiān),你現(xiàn)在想跟我解釋一下,是你眼瞎,還是你故意的?"
"轟——"
整個(gè)會議室像被丟了顆雷。
HR總監(jiān)手里的筆真的掉了。
副總裁嘴角抽搐。
周建國臉都綠了。
致遠(yuǎn)那邊,李明哲的咖啡杯停在嘴邊,眼睛里全是興味。
蘇薇的臉——我第一次看到蘇薇的臉上出現(xiàn)了紅色。
不是羞,是怒。
和窘迫。
但她死繃住了,沒有開口。
因?yàn)樗溃谶@個(gè)場合,在致遠(yuǎn)的人面前,她一個(gè)字都不能說錯(cuò)。
我收回視線,看向周建國。
"周總,我的條件很簡單。"
他像抓住救命稻草一樣:"你說!"
"第一,星云系**立立項(xiàng),我全權(quán)負(fù)責(zé)。技術(shù)方向、人員配置、資源調(diào)配,不經(jīng)過任何人審批。"
"沒問題!"
"第二,項(xiàng)目期間我不參與任何部門考核。"
"可以!"
"第三——"
我看了蘇薇一眼。
"這個(gè)不急,我想再說。"
蘇薇的眉毛跳了一下。
周建國擦著汗連聲說:"行,慢慢想,不急,第三條你隨時(shí)提。"
李明哲這時(shí)候放下咖啡杯,開了口。
聲音沉穩(wěn)有力。
"林北先生。"
我轉(zhuǎn)向他。
"你好,**。"
他站起來,朝我走過來。
然后伸出了手。
"我看你的星云架構(gòu)看了三天三夜,最底層的那個(gè)遞歸邏輯,是我見過最漂亮的解法。"
"關(guān)于合作的事,我只想確認(rèn)一件——"
他握住我的手,眼神銳利而真誠。
"你現(xiàn)在,還在這家公司嗎?"
所有人的目光再次落到我身上。
周建國緊張得快把扶手掐碎了。
蘇薇的呼吸明顯停了半拍。
我低頭看了看自己皺巴巴的T恤。
又看了看滿屋子西裝革履、如坐針氈的人。
笑了。
"在不在——"
"得看我心情。"
第三章
我這話說完,會議室里的溫度體感降了十度。
周建國的嘴角已經(jīng)不是抽搐了,是痙攣。
但李明哲聽完,卻大笑了一聲。
不是客氣的笑,是真覺得有意思。
"好。"他拍了拍我的肩,"痛快。"
然后轉(zhuǎn)身對周建國說了一句話,語氣輕飄的,但每個(gè)字都帶著重量。
"周總,你這員工績效打零分,不太合適吧。"
周建國的臉從綠色變成了紫色。
致遠(yuǎn)的另外兩個(gè)人同時(shí)低頭看文件,肩膀在抖。
憋笑。
周建國干咽了一口唾沫:"**說得對,這是我們管理疏忽,回頭一定整改。"
"不是回頭。"李明哲坐回位置,翻開面前的文件,"我今天來,是帶著合同來的。但這份合同里**條寫得很清楚——"
他點(diǎn)了點(diǎn)某一行。
"技術(shù)負(fù)責(zé)人林北須以甲方正式在編員工身份參與項(xiàng)目。如果他不在職,這份合同自動作廢。"
說完,他看向我。
"所以林先生,你那封辭職信——"
"還在HR郵箱里呢。"HR總監(jiān)搶答,聲音發(fā)顫,"還沒走流程!還沒簽字!從法律意義上來說,還不算正式生效!"
所有人都看著我。
等表態(tài)。
我靠在椅背上,兩手交叉放在腦后。
坦白講,我現(xiàn)在的感覺很奇妙。
就好像你打了三年游戲一直被隊(duì)友坑,終于有一天,對面五個(gè)人掉線了。
不是你變強(qiáng)了。
是命運(yùn)突然站到了你這邊。
"行吧。"我開口了。
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