我有個(gè)問(wèn)題。這家公司是新成立的，在食品安全、供應(yīng)鏈管理和大規(guī)模供餐方面，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)嗎？”
問(wèn)得很好。
王處長(zhǎng)顯然早有準(zhǔn)備。
“問(wèn)得好。劉斌同學(xué)雖然年輕，但他請(qǐng)了一個(gè)專業(yè)的廚師和管理團(tuán)隊(duì)。而且，他父親劉福同志，會(huì)在背后做技術(shù)指導(dǎo)。劉師傅的經(jīng)驗(yàn)，我們是信得過(guò)的?！?br>我靠在椅背上，雙手交叉放在桌下。
原來(lái)，劉福的“手抖神功”，是一種需要傳承的“技術(shù)”。
我甚至能想象到，劉斌如果中標(biāo)，未來(lái)的食堂會(huì)是什么樣。
劉福會(huì)從一個(gè)打飯師傅，搖身一變，成為“技術(shù)總監(jiān)”。
他的權(quán)力會(huì)從一個(gè)小小的窗口，擴(kuò)散到整個(gè)食堂。
到時(shí)候，他抖掉的，可能就不只是我碗里的幾塊肉了。
會(huì)議開(kāi)了一個(gè)多小時(shí)。
主要是介紹三家公司的基本情況和明天的競(jìng)標(biāo)流程。
劉斌的公司，宏福餐飲，被王處長(zhǎng)反復(fù)提及。
言語(yǔ)之間，充滿了暗示和傾向。
“老員工，有感情”，“知根知底，放心”。
另外兩位學(xué)生代表，似乎也聽(tīng)出了弦外之音，彼此交換著眼神，沒(méi)再多問(wèn)。
我全程沒(méi)有說(shuō)話。
只是在筆記本上，寫(xiě)下了幾個(gè)字。
“服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定性?！?br>“員工情緒與工作公平性?！?br>“歷史服務(wù)記錄評(píng)估?！?br>每一個(gè)字，都像一顆釘子。
會(huì)議結(jié)束，大家陸續(xù)離開(kāi)。
我走在最后。
王處長(zhǎng)叫住了我。
“周明，是吧？”
“是的，王處?！?br>他拍了拍我的肩膀，笑容和藹。
“小伙子很沉穩(wěn)啊，會(huì)上一直沒(méi)發(fā)言?！?br>“我在認(rèn)真聽(tīng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)?！蔽一卮鸬玫嗡宦?。
“嗯，很好?！彼c(diǎn)點(diǎn)頭，語(yǔ)氣變得隨意起來(lái)，“這次評(píng)選很重要，關(guān)系到全校師生的吃飯問(wèn)題。特別是劉斌這家，他父親在學(xué)校干了一輩子，不容易啊。我們做決策，也要考慮到人情嘛?！?br>他看著我，目光意味深長(zhǎng)。
這是在點(diǎn)我了。
讓我投票的時(shí)候，考慮“人情”。
我點(diǎn)點(diǎn)頭，一臉受教的表情。
“我明白了，王處。我會(huì)綜合考慮的?！?br>“好，好，有覺(jué)悟?！?br>他滿意地走了。
我站在原地，看著他的背影消失在走廊盡頭。
綜合考慮。
是的，我會(huì)的。
我會(huì)把那一千多份只有三塊肉的午餐，都綜合考慮進(jìn)去。
我會(huì)把劉福那張雙面人的臉，劉斌那個(gè)嘲弄的眼神，都綜合考慮進(jìn)去。
我會(huì)把你們所謂的“人情”，和我失去的“尊嚴(yán)”，放在天平的兩端。
然后，投出我的一票。
03
競(jìng)標(biāo)會(huì)當(dāng)天，我穿了一件帶領(lǐng)子的襯衫。
熨得筆挺。
走進(jìn)301會(huì)議室，氣氛明顯比昨天嚴(yán)肅。
三家公司的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)分別在指定區(qū)域等候。
我一眼就看到了劉斌。
他今天同樣一身西裝，身邊簇?fù)碇鴰讉€(gè)人，看起來(lái)像是他的團(tuán)隊(duì)。
劉福也在。
他沒(méi)穿食堂那身油膩的白大褂，換上了一件不太合身的夾克，站在角落里，眼神緊張又期待地望著自己的兒子。
他的目光掃過(guò)評(píng)委席，在看到我的時(shí)候，沒(méi)有任何停留。
在他眼里，我依然是那個(gè)每天來(lái)他窗口打飯的，面目模糊的學(xué)生。
一個(gè)無(wú)名小卒。
他不會(huì)想到，這個(gè)小卒，今天手握著決定他兒子命運(yùn)的十一分之一的權(quán)力。
這種信息不對(duì)等，讓我感到一種隱秘的**。
會(huì)議開(kāi)始。
抽簽決定**順序。
百味佳第一，食為天第二，劉斌的宏福餐飲第三。
這個(gè)順序?qū)⒈蠛苡欣?br>壓軸出場(chǎng)，容易給評(píng)委留下更深刻的印象。
百味佳的代表上臺(tái)，**專業(yè)、流暢。
從供應(yīng)鏈管理，到食品安全追溯體系，再到菜品研發(fā)創(chuàng)新，PPT做得無(wú)可挑剔。
他們甚至承諾，中標(biāo)后會(huì)引進(jìn)智能結(jié)算系統(tǒng)，提升就餐效率。
評(píng)委席上，幾位校領(lǐng)導(dǎo)頻頻點(diǎn)頭。
接著是食為天。
他們的方案主打“情懷”和“性價(jià)比”。
承諾保留學(xué)生們喜歡的傳統(tǒng)菜色，并保證三年不漲價(jià)。
他們的代表是個(gè)中年人，說(shuō)話誠(chéng)懇，PPT雖然簡(jiǎn)陋，但內(nèi)容很實(shí)在。
兩位專家評(píng)委似乎對(duì)他們更感興趣，問(wèn)了幾個(gè)關(guān)于成本控制的問(wèn)題。
終于，輪到劉斌了。
他深吸一口氣，走上臺(tái)。
他比我想象的要鎮(zhèn)定。
他先是