為了不讓女員工懷孕休產(chǎn)假。
刻薄老板逼全體女員工上交《夫妻生活排期表》。
只有安全期才可以與丈夫**。
其余時(shí)間必須分房睡。
誰要是不服從管理，造成了意外懷孕，罰款10萬。
這不只是職場性別歧視，更是嚴(yán)重的人格侮辱。
“我不交，這是我的個(gè)人隱私。”
老板一聽，當(dāng)場炸毛。
“別人都交了，為什么你不交？”
“是不是私生活太亂，一晚上換好幾個(gè)男人啊？”
“看你外表斯斯文文的，沒想到是個(gè)公交車！”
“不服從管理，有你的好果子吃！”
接下來，我遭受了無休止的打壓與霸凌。
降職、扣工資、搶客戶、被打發(fā)去掃廁所。
我沒吵沒鬧，默默醞釀著反擊的大招。
三個(gè)月后。
老板哭著下跪求我。
“姐！我錯(cuò)了！救救公司吧！”
“別說您和**什么時(shí)候**，我絕對不敢再干涉！”
“等您生了孩子，我給您伺候月子都行??！”
……
會議室里，氣氛壓抑到了極致。
不只是我，還有很多女員工都非常不滿，覺得這個(gè)規(guī)定荒唐又離譜。
但沒人敢再開口反駁了。
擔(dān)心和我一樣被老板發(fā)飆。
就在死寂的氛圍里，同事楊?yuàn)檴?/a>猛地站了起來。
她是公司出了名的***，最擅長拿捏老板的心思。
她臉上掛著諂媚至極的笑容，用力鼓掌。
“老板，您這個(gè)決定太英明了！最大化保證了公司的利益！”
“現(xiàn)在就業(yè)市場這么卷，找一份穩(wěn)定工作太難了。”
“您愿意收留我們，給我們發(fā)工資，就是我們的再生父母。”
“身為員工，我們就要聽您的安排，絕對不能不知好歹。”
“不能因?yàn)樾莓a(chǎn)假耽誤工作、讓您虧損?！?br>她抬高聲調(diào)，對著全場女員工大聲呼吁。
“職場女性就該不婚不育、獻(xiàn)身公司！”
“把所有精力都放在工作上，為老板肝腦涂地！”
“不能**算什么？為了公司守一輩子活寡都心甘情愿！”
這番話哄得老板眉開眼笑。
他當(dāng)眾表揚(yáng)。
“楊?yuàn)檴?/a>這樣的員工，才是公司的標(biāo)桿，值得所有人學(xué)習(xí)。”
“好好干，你很有前途！”
緊接著，老板話鋒一轉(zhuǎn)，拋出了更苛刻的要求。
“生育管控，不只針對已婚女員工?！?br>“所有未婚女員工，也必須上交和男友的相處排期表?！?br>“年輕姑娘愛玩，喜歡出入酒吧夜店，意外懷孕的風(fēng)險(xiǎn)更高?！?br>“但凡未婚女員工意外懷孕，罰款20萬，絕不姑息！”
話音落下，在場的未婚女員工個(gè)個(gè)臉色鐵青。
她們攥緊手心，卻依舊敢怒不敢言。
幾個(gè)男同事見狀，紛紛幸災(zāi)樂禍笑了起來。
“本來就是，女人懷孕太麻煩，一孕傻三年。”
“休產(chǎn)假一休就是大半年，工作全堆給別人，太耽誤事?！?br>“早就該嚴(yán)格管控，免得影響公司整體效益。”
這幾個(gè)男人嬉笑嘲諷，還以為老板只是對女員工刻薄呢。
沒想到老板冷冷瞥向他們。
“你們笑什么？以為這事和你們男人沒關(guān)系？”
“你們自己無法生育，但你們的老婆可以?！?br>“只要家里有備孕、生育計(jì)劃，一樣會分心耽誤工作?！?br>“所有已婚男員工，家屬生育情況同樣需要報(bào)備！”
“誰敢讓自己老婆懷孕，罰款5萬！”
幾個(gè)男員工臉上的笑容瞬間僵住了。
楊?yuàn)檴櫝脽岽蜩F，繼續(xù)無腦討好老板。
“老板，為了徹底杜絕隱患，我有個(gè)絕佳的建議?！?br>“所有女員工統(tǒng)一絕育，男員工全部結(jié)扎?！?br>“一勞永逸，徹底杜絕懷孕休假的問題！”
這番極端言論，讓所有人都震驚了。
大家都沒想到，為了跪舔，她能說出這樣毀三觀的話？
老板卻哈哈大笑，再次夸贊楊?yuàn)檴?/a>機(jī)靈。
“你腦子轉(zhuǎn)得快，主意是好主意?！?br>“只不過結(jié)扎費(fèi)用高昂，醫(yī)保無法報(bào)銷。”
“這個(gè)方案暫時(shí)先擱置，以后再討論?！?br>老板說完準(zhǔn)備散會，余光瞥見我依舊站在原地。
他眉頭緊蹙，語氣冰冷地質(zhì)問我。
“鄒潔，大家都沒意見了，你到底交不交？”
我抬眼直視他，語氣堅(jiān)定，沒有絲毫退讓。
“我不交！”