“五歲半，挑食，午睡困難，不吃綠葉菜，下午要喝溫牛奶?！?br>我盯著那一行，忍不住笑了，她還真是信任我。
更離譜的是，她把第二個月的錢也開始收了。
“先交30鎖位，下個月再補(bǔ)30?！?br>“不要私聊小林，她臉皮薄，容易不好意思。”
我把每一條都錄屏。
收款碼、表格、群公告、語音，全存進(jìn)文件夾。
然后發(fā)了一封郵件給公司合規(guī)郵箱。
標(biāo)題很直接：
“關(guān)于部門主管周敏疑似冒用公司名義組織收費福利并施壓員工的情況說明?！?br>我把所有證據(jù)都放進(jìn)去。
發(fā)完沒多久，行政經(jīng)理唐蔓找我私聊。
“小林，托班的事我聽說了?！?br>“周敏方式可能有點急，但出發(fā)點是好的?！?br>我回：“公司批準(zhǔn)過這個福利嗎？”
她沒有正面回答。
“現(xiàn)在大家都知道了，你突然***，會讓員工意見很大?！?br>我問：“員工意見大，就可以讓我家30塊帶一個月孩子？”
唐蔓發(fā)來一段長語音。
“小林，你還在試用期，很多事不要太死板。”
“領(lǐng)導(dǎo)最看重配合度?！?br>“你先把孩子接進(jìn)去，后面費用大家再坐下來慢慢談。”
我聽完這段語音，氣得笑出聲。
晚上，我給我媽打電話。
她聽完沒有破口大罵，只說：
“明天讓孩子正常入園?！?br>“但誰想讓孩子進(jìn)來，就要擔(dān)起這個責(zé)?！?br>“財務(wù)、法務(wù)顧問、安保我都會提前安排?！?br>我一下明白。
周日晚十點，周敏在家長群發(fā)最后一條語音。
“明早七點半，小橙樹門口集合。”
“大家?guī)Ш盟?、換洗衣服和暑假作業(yè)?！?br>“簽到后直接走?！?br>周一早上七點十五，小橙樹門口已經(jīng)擠滿了人。
孩子哭的哭，跑的跑。
家長拎著書包、水杯、小毯子，臉上全是趕著上班的不耐煩。
周敏站在最前面，穿著職業(yè)套裝，手里拿著名單。
不知道的，還以為她是帶團(tuán)導(dǎo)游。
看見我，她立刻皺眉。
“林棠，你終于來了。”
“趕緊讓老師開門，大家都要打卡。”
顧驍牽著女兒站在旁邊，笑得輕描淡寫。
“別鬧脾氣了?！?br>“孩子都到了，你收進(jìn)去，大家還記你一個人情?！?br>我看都沒看他。
4
我媽帶