生產(chǎn)隊(duì)初探，發(fā)現(xiàn)漏洞------------------------------------------，窗外的雞叫聲此起彼伏，沈澤靠在炕頭，精神好了不少，燒徹底退了，身上的疲憊也減輕了大半，只是空腹的饑餓感依舊清晰。趙桂蘭已經(jīng)醒了，正拿著那半瓢玉米面，小心翼翼地熬著糊糊，灶膛里的火苗跳動(dòng)著，映得她臉上暖融融的，也驅(qū)散了些許土屋的破敗感?！皾蓛?，你醒了？感覺(jué)怎么樣？”趙桂蘭聽(tīng)到動(dòng)靜，回頭看了他一眼，臉上滿是關(guān)切，“糊糊馬上就好，等吃完，娘去生產(chǎn)隊(duì)上工，你在家好好歇著，別亂跑?！?，撐著胳膊慢慢坐起身，雖然還有些虛弱，但已經(jīng)能勉強(qiáng)下床走路了?！澳?，我跟你一起去。”他語(yǔ)氣堅(jiān)定，“我得去看看生產(chǎn)隊(duì)的運(yùn)作模式，摸清工分怎么掙、怎么記，總不能一直靠你一個(gè)人干活養(yǎng)家。”：“不行不行，你剛退燒，身子還弱，生產(chǎn)隊(duì)的活重，你去了也幫不上忙，還得受累。我不干活，就去看看，在旁邊歇著就行。”沈澤堅(jiān)持道，“娘，咱們要長(zhǎng)期在村里立足，我必須弄清楚這些，不然以后就算我身子好了，去掙工分，也會(huì)被人欺負(fù)、被人克扣?！?，趙桂蘭終究是沒(méi)拗過(guò)他，只能點(diǎn)了點(diǎn)頭：“那行，你跟我一起去，但不許逞強(qiáng)，累了就找地方歇著，知道嗎？”，糊糊熬好了，濃稠的玉米香味飄滿了整個(gè)土屋。趙桂蘭盛了滿滿一碗，端到沈澤面前，自己卻只盛了小半碗，還往沈澤碗里又撥了一些。“澤兒，你多吃點(diǎn)，補(bǔ)補(bǔ)身子，娘不餓。”，心里一酸，又把糊糊撥回去一半：“娘，咱們一起吃，你也得有力氣上工，不然怎么掙工分？”趙桂蘭眼眶微紅，沒(méi)再推辭，母子倆就著這一碗稀糊糊，慢慢吃著，這是沈澤魂穿以來(lái)，第一次吃到熱乎的東西，簡(jiǎn)單的玉米香，卻讓他覺(jué)得格外珍貴。，趙桂蘭收拾好碗筷，換上那件洗得發(fā)白、打滿補(bǔ)丁的藍(lán)布褂子，又給沈澤找了一件相對(duì)厚實(shí)的舊外套披上，才牽著他的手，往生產(chǎn)隊(duì)的方向走去。沈家村的生產(chǎn)隊(duì)就在村子中央，是一片開(kāi)闊的曬谷場(chǎng)，旁邊挨著幾間磚瓦房，分別是隊(duì)長(zhǎng)辦公室、倉(cāng)庫(kù)和工具棚，周圍是**的農(nóng)田，此刻已經(jīng)有不少社員聚集在曬谷場(chǎng)，等著隊(duì)長(zhǎng)分配任務(wù)。，沈澤就感受到了一股嘈雜又松散的氛圍。不少社員三三兩兩聚在一起聊天，有的蹲在地上抽著旱煙，有的靠著農(nóng)具打鬧，還有的干脆坐在石頭上，閉目養(yǎng)神，沒(méi)有一個(gè)人主動(dòng)去準(zhǔn)備工具，更沒(méi)有人提及上工的事?！岸及察o點(diǎn)！安靜點(diǎn)！”一個(gè)穿著勞動(dòng)布褂子、身材魁梧的中年男人扯著嗓子大喊，他就是生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)***，臉上帶著幾分不耐煩，“太陽(yáng)都曬**了，還在閑聊？趕緊領(lǐng)工具，今天的任務(wù)是挖紅薯，每人一畝地，挖不完不許收工！”，社員們才不情不愿地慢悠悠站起來(lái)，磨磨蹭蹭地往工具棚走去。沈澤拉著趙桂蘭，找了個(gè)不起眼的角落站著，目光緊緊盯著眼前的一切，仔細(xì)觀察著生產(chǎn)隊(duì)的運(yùn)作細(xì)節(jié)。。棚子里堆滿了鋤頭、鐮刀、鐵鍬、籮筐等農(nóng)具，雜亂無(wú)章地堆放在一起，沒(méi)有任何分類，有的鋤頭銹跡斑斑，顯然很久沒(méi)有打磨過(guò)，有的鐵鍬缺了角，還有的籮筐破了洞，隨意丟在一邊。社員們領(lǐng)工具時(shí)，你推我擠，有的找了半天找不到合適的鋤頭，有的拿到生銹的工具，抱怨幾句就隨手丟在一邊，再去翻找別的，整個(gè)工具棚亂作一團(tuán)，浪費(fèi)了不少時(shí)間。，社員們慢悠悠地往紅薯地走去，一路上依舊說(shuō)說(shuō)笑笑，根本沒(méi)有上工的緊迫感。到了紅薯地，更是徹底暴露了“磨洋工”的常態(tài)——有人拿著鋤頭，看似在挖紅薯，實(shí)則動(dòng)作緩慢，一鋤頭下去，只刨起一點(diǎn)土，半天挖不出一個(gè)紅薯，眼睛還時(shí)不時(shí)瞟向身邊的人，生怕自己多干一點(diǎn)；有人挖了幾個(gè)紅薯，就借口喝水、上廁所，躲在田埂邊歇著，一歇就是十幾分鐘，回來(lái)后依舊磨磨蹭蹭；還有幾個(gè)年輕社員，干脆蹲在地里，一邊聊天一邊偷偷打鬧，連鋤頭都放在一邊，根本沒(méi)干活。，時(shí)不時(shí)扯著嗓子催促：“快點(diǎn)干！別磨磨蹭蹭的！天黑之前挖不完，扣工分！”可他的催促，大多時(shí)候都沒(méi)人理會(huì)，社員們依舊我行我素，該磨洋工的磨洋工，該歇著的歇著。***氣得臉色鐵青，卻也沒(méi)有更好的辦法，只能一遍遍催促，到最后，連他自己都有些麻木了。
趙桂蘭是個(gè)老實(shí)人，自從到了紅薯地，就埋頭苦干，一手握著鋤頭，一手扒拉著泥土，動(dòng)作麻利，不一會(huì)兒就挖了一小堆紅薯，額頭上滲出了細(xì)密的汗珠。她時(shí)不時(shí)回頭看一眼沈澤，生怕他累著，還小聲叮囑他：“澤兒，你要是累了，就去田埂邊的樹(shù)蔭下歇著，別硬撐。”
沈澤搖了搖頭，依舊站在原地觀察著。他發(fā)現(xiàn)，不僅社員磨洋工，生產(chǎn)隊(duì)的管理也亂得一塌糊涂。沒(méi)有明確的分工，只是籠統(tǒng)地分配“每人一畝地”，卻沒(méi)有根據(jù)社員的體力、能力分配任務(wù)，年輕力壯的和老弱病殘干一樣的活，自然有人心里不平衡，干脆磨洋工；工具沒(méi)有專人管理，用完隨意丟棄，生銹、損壞的工具得不到及時(shí)修理和更換，不僅影響干活效率，還浪費(fèi)資源；最關(guān)鍵的是，工分的記錄方式，極其隨意。
不知不覺(jué)，到了收工時(shí)間。社員們紛紛放下工具，慢悠悠地往曬谷場(chǎng)走去，臉上沒(méi)有絲毫疲憊，反而帶著幾分輕松——大多人都沒(méi)完成任務(wù)，卻一點(diǎn)也不擔(dān)心。***拿著一個(gè)破舊的小本子，站在曬谷場(chǎng)中央，開(kāi)始記工分。
“王大柱，今天挖了八分地，記8分工；李桂香，七分地，7分工；趙桂蘭，一畝一分地，10分工……”***一邊念叨，一邊在本子上胡亂畫著，沒(méi)有任何憑證，全憑自己的印象記工分。有社員不服，大聲喊道：“隊(duì)長(zhǎng)，我今天明明挖了一畝地，你怎么只給我記7分工？”
***皺了皺眉，不耐煩地說(shuō)：“我看你磨磨蹭蹭的，頂多也就七分地，就7分工，不服也沒(méi)用！”那社員雖然不滿，卻也不敢再多說(shuō)——畢竟工分全憑隊(duì)長(zhǎng)一句話，要是得罪了隊(duì)長(zhǎng)，以后說(shuō)不定還會(huì)被克扣更多工分。還有的社員，趁著記工分的機(jī)會(huì)，湊到***身邊，遞上一根旱煙，嬉皮笑臉地說(shuō)：“隊(duì)長(zhǎng)，今天我也沒(méi)偷懶，你看能不能多給記1分工？”***接過(guò)旱煙，含糊地點(diǎn)了點(diǎn)頭，就隨手多畫了一筆。
沈澤站在人群后面，把這一切看得清清楚楚，眉頭漸漸皺了起來(lái)。這種“憑印象”記工分的方式，太容易滋生不公，勤勞肯干的人得不到應(yīng)有的回報(bào)，偷懶耍滑的人反而能渾水摸魚(yú)，長(zhǎng)此以往，只會(huì)讓越來(lái)越多的社員不愿意好好干活，生產(chǎn)隊(duì)的效率也只會(huì)越來(lái)越低。
就在這時(shí)，他的目光落在了兩個(gè)社員身上——一個(gè)是同村的少年沈小宇，約莫十五六歲，正是身強(qiáng)力壯的時(shí)候，可今天干活時(shí)，他干一小時(shí)就歇半小時(shí)，要么躲在樹(shù)蔭下睡覺(jué)，要么和別人打鬧，一整天下來(lái)，連半畝地都沒(méi)挖完；另一個(gè)是村里的老人張老頭，六十多歲，腿腳不太方便，卻從早到晚埋頭苦干，不敢有絲毫懈怠，硬生生挖完了一畝地，還幫身邊的人挖了一小部分。
可輪到記工分時(shí)，***看了一眼沈小宇，隨口說(shuō)道：“沈小宇，6分工；張老頭，6分工?！?br>沈小宇一聽(tīng)，臉上立刻露出了笑容，蹦蹦跳跳地跑開(kāi)了；而張老頭看著自己的工分，嘴唇動(dòng)了動(dòng)，想說(shuō)什么，最終還是嘆了口氣，默默轉(zhuǎn)身離開(kāi)了——他知道，就算自己爭(zhēng)辯，也沒(méi)用，隊(duì)長(zhǎng)的印象里，他只是個(gè)老弱病殘，干再多活，也得不到應(yīng)有的工分。
沈澤看著這一幕，心里頓時(shí)有了主意。前世他作為運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理，最擅長(zhǎng)的就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，優(yōu)化管理、提高效率。眼前生產(chǎn)隊(duì)的這些漏洞，在他看來(lái)，都是可以解決的——規(guī)范工具管理，分類擺放、專人負(fù)責(zé)，定期檢修；明確分工，根據(jù)社員的體力、能力分配任務(wù)，做到人盡其才；建立規(guī)范的工分記錄**，摒棄“憑印象”記工，用具體的工作量來(lái)核算工分，公開(kāi)透明，讓勤勞的人得到回報(bào)，讓偷懶的人無(wú)處遁形。
這些想法在他腦海里飛速閃過(guò)，一個(gè)初步的計(jì)劃漸漸成型。他知道，想要改變生產(chǎn)隊(duì)的現(xiàn)狀，并不容易，畢竟多年的習(xí)慣難以改變，而且還會(huì)觸動(dòng)一些人的利益，比如那些習(xí)慣磨洋工、靠關(guān)系多拿工分的社員，甚至可能得罪隊(duì)長(zhǎng)***。
但他沒(méi)有退縮。規(guī)范管理，不僅能提高生產(chǎn)隊(duì)的效率，讓自己和母親能靠勤勞掙到更多工分，吃飽飯、站穩(wěn)腳跟，還能驗(yàn)證自己的管理思維在這個(gè)年代的可行性，為以后的扎根和發(fā)展打下基礎(chǔ)。更重要的是，他看不慣這種不公，看不慣勤勞的人被欺負(fù)，看不慣資源被浪費(fèi)。
收工后，趙桂蘭牽著沈澤的手往家走，臉上帶著幾分疲憊，卻又有幾分欣慰：“今天還算順利，掙了10分工，月底就能多兌換一點(diǎn)口糧了?！?br>沈澤看著母親疲憊的臉龐，輕輕點(diǎn)了點(diǎn)頭，語(yǔ)氣堅(jiān)定地說(shuō)：“娘，以后會(huì)越來(lái)越好的，咱們以后再也不用靠別人，也不用被人克扣工分，靠自己的雙手，就能過(guò)上好日子。”
趙桂蘭看著兒子眼中的光芒，雖然不知道他心里在想什么，但還是點(diǎn)了點(diǎn)頭，臉上露出了久違的笑容。她能感覺(jué)到，自己的兒子，真的不一樣了，再也不是那個(gè)懦弱無(wú)能的病秧子，而是能給她希望、給她依靠的男子漢。
夕陽(yáng)西下，母子倆的身影被拉得很長(zhǎng)，映在鄉(xiāng)間的小路上。沈澤抬頭看了看天邊的晚霞，心里暗暗盤算著——第一步，先養(yǎng)好身體，熟悉生產(chǎn)隊(duì)的所有細(xì)節(jié)；第二步，找合適的機(jī)會(huì)，向隊(duì)長(zhǎng)提出自己的管理建議，先從規(guī)范工分記錄和工具管理入手；第三步，用實(shí)際效果證明自己的方法可行，慢慢建立自己的威信，讓更多人認(rèn)可自己。
他知道，前路依舊艱難，但他有信心，憑借自己的智慧和勤勞，在這個(gè)七零年代，走出一條屬于自己的路，不僅能保住自己和母親的命，還能活得有尊嚴(yán)、有底氣。而生產(chǎn)隊(duì)的這些漏洞，就是他扎根的第一個(gè)突破口。