我正在給意大利維拉奇集團做設(shè)計提案，人事部打來電話通知我被開除。我合上面前的設(shè)計手稿，站起來對著滿屋子的中外高管說：不好意思，公司剛把我辭退了，今天的提案到此結(jié)束。我在盛世華裳干了五年，從實習生做到首席設(shè)計師。最后卻因為不肯給總監(jiān)的外甥女讓位，在最重要的客戶面前被一腳踢開。他們以為我會忍氣吞聲？錯了。他們不知道，我手里有他們最怕曝光的東西。更不知道，那個被我"搞砸"的意大利客戶，會親自找上門來。
提案現(xiàn)場被辭退
"林若晴，今天維拉奇的提案你全權(quán)負責，兩千萬的合作就看這一場，不許出任何差錯。"
耳機里傳來設(shè)計總監(jiān)陳衛(wèi)國的聲音，拿腔拿調(diào)的，像在訓一個剛?cè)胄械男氯恕?br>我調(diào)整了一下投影儀的角度，沒接話。
"聽見沒有？"
"聽見了，陳總監(jiān)。"
我盡量讓語氣平穩(wěn)。
面前的會議桌很長，左邊坐著維拉奇集團亞太區(qū)的四位高管，領(lǐng)頭的是設(shè)計總監(jiān)馬可·羅西先生，西裝筆挺，表情矜持。右邊是盛世華裳這邊的人，陳衛(wèi)國坐在主位，旁邊是副總劉嘉豪，后面還跟了三個部門主管。
所有人都在等我開始。
我翻開手里的設(shè)計方案冊，第一頁是這次聯(lián)名系列的核心概念圖。
這套方案我準備了四十天。從面料選型到版型結(jié)構(gòu)，從色彩系統(tǒng)到工藝細節(jié)，每一根線條都是我一筆一筆畫出來的。
為了這次提案，我連續(xù)三周每天只睡四個小時。
我開始講解。
馬可·羅西先生微微前傾，目光落在投影幕上那組廓形設(shè)計圖上，手指在下巴上輕輕敲了兩下。
他身旁的助理快速記著筆記。
我的節(jié)奏很穩(wěn)。每一頁方案該停多久，哪個細節(jié)要重點展開，哪些地方需要留白讓對方消化，我心里清清楚楚。
這是我最擅長的事。
五年了，從實習生到首席設(shè)計師，我在盛世華裳啃下了十幾個國際聯(lián)名項目，沒有砸過一次。
方案講到核心的面料工藝環(huán)節(jié)時，維拉奇那邊的技術(shù)顧問提了個很刁鉆的問題，涉及他們獨家供應(yīng)鏈的特殊處理標準。
盛世華裳這邊幾個主管面面相覷，答不上來。
劉嘉豪額頭開始冒汗，一直朝陳衛(wèi)國打眼色。
我沉了一口氣，把對方的問題接過來，用專業(yè)但簡明的方式解釋了我們的替代方案，同時指出這種方案在成本和效果上的優(yōu)勢。
馬可·羅西點了點頭。
氣氛緩和下來。
就在這時候，桌上的手機開始震。
我今天出門太急，忘了徹底關(guān)機，只開了震動。
屏幕亮了。
來電顯示：人事部張主管。
我心里一沉。
張主管這個時候打我私人電話做什么？
有什么事不能等這場提案結(jié)束？
我皺了皺眉，本想不理。
但手機一直在震，嗡嗡嗡的聲音在安靜的會議室里格外刺耳。
對面馬可·羅西先生已經(jīng)朝這邊看了一眼。
我快速把手機拿到桌下，接通，貼在耳邊。
"喂，張主管，我在提案現(xiàn)場，有急事嗎？"
我壓著聲音問。
"林若晴，我長話短說。"
電話那頭的聲音公事公辦，一點溫度都沒有。
"鑒于你近期工作表現(xiàn)不達標，且存在違反公司規(guī)章**的行為，公司決定即日起**與你的勞動合同。請你今天下班前來人事部**離職手續(xù)，正式通知已發(fā)到你的工作郵箱。"
**勞動合同。
即日起。
在我為公司拼命做提案的時候。
在兩千萬合作談到最關(guān)鍵的節(jié)骨眼上。
我整個人像被人從背后猛推了一把。
耳邊馬可·羅西先生還在跟助理低聲交流什么，但那些聲音忽然變得很遠、很模糊，像隔了一層水。
工作表現(xiàn)不達標？違反規(guī)章**？
上個月我剛拿下了跟韓國品牌的聯(lián)名合同，幫公司多賺了三百萬利潤，還收到了董事會的內(nèi)部通報嘉獎。
違反**？我林若晴在公司五年，遲到的次數(shù)一只手數(shù)得過來。
這分明就是——
一個名字跳進腦子里。
陳思雨。
陳衛(wèi)國的外甥女。半年前空降設(shè)計部，畫圖不會畫，打版不會打，連色卡都分不清色號，就靠著舅舅的關(guān)系賴在部門里，整天惦記著怎么搶我手里的項目。
三周前，我