眼鏡擦了擦，"當(dāng)時太信任他了，覺得老板不會坑自己人。"
"后來呢？"
"后來我找了半年工作，行業(yè)里到處碰壁。你猜怎么著？"
"沈正坤打了招呼。"
"對。"許峰把眼鏡戴回去，"他跟好幾家公司的老板說我有職業(yè)道德問題，具體什么問題不說，但意思到了。我去面試，對方一查我**，眾合的，不要。"
"所以你現(xiàn)在……"
"在一家小工作室打雜，月薪六千，真的六千。"他苦笑了一下，"我是在一個行業(yè)群里看到你的消息的，有人說眾合又裁了一批人，里面有個叫顧錚的。我一查你的名字，就知道你跟我是一樣的。"
"你怎么知道？"
"因為沈正坤這套路不是第一次用了。高薪挖人，壓著不給出頭，等把人的價值榨干了就踢走。我不是第一個，你也不是最后一個。"
我沉默了很久。
"許峰，你手上有沒有任何能證明你真實薪資的東西？"
"只有銀行流水。"
"那就夠了。"
他看著我。
"顧錚，你想干什么？"
"我還不確定。但如果有一天我需要你站出來作證，你愿不愿意？"
他想了一下。
"愿意。反正我現(xiàn)在也沒什么好失去的了。"
從面館出來，我直接去了孫立約的地方。
一家日料店，包廂，孫立已經(jīng)在了。
三十五六的男人，短發(fā)，灰色西裝，說話干脆。
"顧錚，我就不繞彎子了。恒遠(yuǎn)投了眾合兩億五，對賭條件你看過了。沈正坤要在兩年內(nèi)把估值做到十五億，否則傾家蕩產(chǎn)。"
"這跟我有什么關(guān)系？"
"關(guān)系大了。"孫立夾了塊三文魚沒吃，擱在盤子邊上，"我們做了復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)眾合過去三年的核心競爭力，就是品牌策劃能力。而這個能力的來源，是一個月薪五千的策劃專員。"
他看著我。
"如果這個人走了，眾合的策劃能力就是個空殼。沈正坤拿空殼來跟我們對賭，這叫什么？"
"叫騙投資。"
"對。"孫立靠回椅背，"但問題是，我們沒有直接證據(jù)。他合同上寫得很漂亮，團(tuán)隊分工、項目歸屬、知識產(chǎn)權(quán)，全都合規(guī)。唯一的漏洞就是你。"
"你想讓我?guī)湍惴牡祝?
"我想讓你幫自己。"孫立把一個信封推過來，"這是我們拿到的眾合內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)，有幾筆錢走向很奇怪。你在眾合三年，應(yīng)該能看出端倪。"
我打開信封。
里面是一份打印出來的賬目摘要。
幾個數(shù)字跳進(jìn)眼睛。
去年十月，一筆三百萬從眾合轉(zhuǎn)到了一家叫"合恒文化"的公司。
今年三月，又一筆兩百萬，轉(zhuǎn)到同一家公司。
合恒文化，我查過工商信息。
法人代表：趙明輝的老婆。
的走賬
從日料店出來，我攔了輛車。
車上，我打開手機(jī)，把孫立給的那份賬目摘要又看了一遍。
合恒文化。
趙明輝老婆名下的公