司成立以來(lái)，就沒(méi)人申請(qǐng)過(guò)加班，因?yàn)楦静恍枰??！?br>這是事實(shí)。五年前我創(chuàng)辦銳進(jìn)，就是因?yàn)槭軌蛄嘶ヂ?lián)網(wǎng)大廠那種畸形的“996福報(bào)”和無(wú)效加班內(nèi)卷。我定的規(guī)矩就是下午兩點(diǎn)上班，避開(kāi)早高峰，給大家充足的休息和私人時(shí)間，每天高效工作六小時(shí)，提倡“生活與工作平衡”。為此，我提供了行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（遠(yuǎn)高于加班能換來(lái)的那點(diǎn)錢）、每月兩千元的交通補(bǔ)助、豐盛的免費(fèi)晚餐（為那些愿意留下交流、學(xué)習(xí)或者純粹懶得做飯的員工準(zhǔn)備），還有不限量的零食飲料。我要的，是員工真正把公司當(dāng)成一個(gè)能創(chuàng)造價(jià)值、也能享受生活的地方，而不是一個(gè)血汗工廠。
“下午兩點(diǎn)？”林笑笑嗤笑一聲，手機(jī)攝像頭又往前懟了懟，幾乎要戳到我臉上，“老板，你騙誰(shuí)呢？外面那些同事，哪個(gè)不是晚上八九點(diǎn)才走？我這一周，天天晚上八點(diǎn)以后才離開(kāi)公司，這還不是加班？你這就是在偷換概念！用彈性工作制當(dāng)幌子，實(shí)際上變相強(qiáng)迫我們無(wú)償加班！”
我看著她因?yàn)榧?dòng)而微微發(fā)紅的臉，和她眼中那種毫不掩飾的、自以為掌握了真理的得意光芒，忽然覺(jué)得一陣深深的疲憊和荒謬。
她這一周，天天晚上八點(diǎn)以后走？是，我看見(jiàn)了。運(yùn)營(yíng)部那個(gè)新項(xiàng)目上線，是有點(diǎn)忙，部門主管也跟我提過(guò)，有幾個(gè)新人，包括這個(gè)林笑笑，主動(dòng)留下學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)。我還特意讓行政多準(zhǔn)備了晚餐，囑咐主管別讓新人熬太晚。這在她眼里，成了“變相強(qiáng)迫無(wú)償加班”的證據(jù)？
“林笑笑，”我壓下心頭的火氣，試圖跟她講道理，“同事晚走，可能是手頭工作沒(méi)完成，也可能是自愿留下學(xué)習(xí)、交流。公司從未有過(guò)加班要求，也從未拒絕過(guò)任何合理的加班費(fèi)申請(qǐng)——雖然目前沒(méi)人申請(qǐng)。如果你認(rèn)為你的工作量需要加班才能完成，或者主管給了你不合理的下班后工作安排，你可以提出來(lái)，我們按**辦。但現(xiàn)在，請(qǐng)你停止錄像，這是公司內(nèi)部事務(wù)，我們……”
“內(nèi)部事務(wù)？”林笑笑像是抓住了什么了不得的把柄，聲音陡然拔高，帶著一種近乎狂熱的興奮，“老板，你怕了？怕我把你的真面目曝光出去