我連續(xù)加班三個(gè)月，每天工作到凌晨，心臟驟停被送進(jìn)ICU。
老板站在重癥監(jiān)護(hù)室外，跟HR商量：“反正沒死成就不算工傷，按病假處理，工資打五折?！?br>我躺在病床上，手摸到枕邊的手機(jī)，按下了錄音鍵。
出院那天，我收到工資條：到手2820塊，醫(yī)藥費(fèi)12萬自己出。
我拿著17分鐘的錄音，直接去了勞動(dòng)仲裁委：“我要他們賠償47萬?！?br>老板冷笑：“一個(gè)程序員而已，還真以為能翻天？”
1
心電監(jiān)護(hù)儀在響。
我盯著天花板的燈管，管子里有一只飛蛾。它在里面轉(zhuǎn)圈，撞了三次玻璃罩。
走廊傳來腳步聲。
“ICU這邊醫(yī)生說情況穩(wěn)定了，明天能轉(zhuǎn)普通病房。”HR孫姐的聲音，隔著門聽得很清楚。
“醫(yī)藥費(fèi)現(xiàn)在多少了？”老板的聲音。
“十二萬多一點(diǎn)，重癥監(jiān)護(hù)室一天一萬二?！?br>我手指動(dòng)了一下。枕頭邊是手機(jī)，護(hù)士昨晚充電的時(shí)候放的。我摸到側(cè)面的按鍵。
“這個(gè)數(shù)字……公司能報(bào)銷嗎？”老板問。
“按工傷的話可以報(bào)，但這個(gè)……”孫姐停了兩秒，“我看了下考勤，他最后那個(gè)月天天加班到凌晨，連著三個(gè)月沒休息。要是按工傷處理，勞動(dòng)局那邊會(huì)查?！?br>“查什么？”
“查加班記錄、查我們有沒有強(qiáng)制加班、查加班費(fèi)發(fā)沒發(fā)。”
屏幕亮了。我按下錄音鍵。
“那就別按工傷報(bào)?！崩习逭f得很快，“他這個(gè)情況，醫(yī)生怎么說的？”
“說是過度勞累導(dǎo)致心臟驟停，搶救及時(shí)，現(xiàn)在生命體征平穩(wěn)?！?br>“過度勞累不算工傷?！崩习宓穆曇敉蝗淮罅艘稽c(diǎn)，“工傷得在工作場(chǎng)所、工作時(shí)間發(fā)生，他是在家里發(fā)的病，對(duì)吧？”
“對(duì)，是他室友發(fā)現(xiàn)的，打的120?！?br>“那就是了?！崩习逅闪丝跉猓胺凑龥]死成就不算工傷。按普通病假處理，病假工資按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)，五折夠意思了?！?br>心電監(jiān)護(hù)儀的數(shù)字從62跳到74。
“那醫(yī)療費(fèi)……”孫姐的聲音更低了。
“醫(yī)保能報(bào)多少報(bào)多少，剩下的他自己出?！崩习逭f，“等他出院了，讓他簽個(gè)協(xié)議，公司補(bǔ)貼他兩萬塊，就算我們?nèi)手亮x盡了。”
“要是他不同意呢？”
“不同意？”老板笑了一聲，“他現(xiàn)在躺在這兒，還欠著醫(yī)院十幾萬，他敢不同意？你到時(shí)候話說得好聽點(diǎn)，就說公司也有困難，大家互相體諒?！?br>“那考勤記錄……”
“先別動(dòng)。等他出院了再說，要是他真鬧起來，到時(shí)候我們?cè)僬{(diào)整。”老板頓了頓，“項(xiàng)目那邊怎么樣了？”
“客戶在催。我讓小張接手了，但小張對(duì)接不上?！?br>“那就讓何宇出院了繼續(xù)干。病假期間工資照發(fā)，他應(yīng)該感恩?！?br>腳步聲遠(yuǎn)了。
我盯著手機(jī)屏幕。錄音時(shí)長(zhǎng)17分14秒。
護(hù)士推門進(jìn)來，看了一眼監(jiān)護(hù)儀：“心率怎么升這么快？哪里不舒服嗎？”
我搖搖頭。
她幫我調(diào)整了吊瓶的流速，又看了看各項(xiàng)數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)身出去了。
我把手機(jī)塞進(jìn)枕頭下面。
燈**的飛蛾還在撞。
撞了**次。
2
出院那天是第18天。
賬單上寫著十二萬三千塊。醫(yī)保報(bào)了四萬，剩下的八萬三是我爸媽從老家借的。我媽在病房里抹眼淚，我爸背對(duì)著我們站在窗邊。
“沒事，錢的事慢慢還?！蔽野洲D(zhuǎn)過身，“先把身體養(yǎng)好?！?br>手機(jī)震了一下。
財(cái)務(wù)發(fā)來工資條：基本工資2400，病假扣款1200，醫(yī)?？劭?80，到手2820。
我看著這個(gè)數(shù)字。上個(gè)月工資是一萬五。
“走吧。”我爸拎起袋子。
回家第一件事，我把手機(jī)里的錄音文件發(fā)到三個(gè)云盤。又把文件轉(zhuǎn)發(fā)給我爸媽：“這個(gè)你們別刪?！?br>我媽不懂：“這什么？”
“證據(jù)?！?br>下午兩點(diǎn)，我到了律師事務(wù)所。
律師姓陳，戴眼鏡，聽完錄音后靠在椅背上：“你這個(gè)案子仲裁委一定受理。”
“能賠多少？”
“工傷賠償最少30萬，醫(yī)療費(fèi)12萬公司全賠，再加工資差額和精神損害賠償，怎么也得50萬?！标惵蓭煷蜷_電腦，“但你得有完整證據(jù)鏈。”
我從包里掏出一沓材料：勞動(dòng)合同、三個(gè)月的工資流水、門禁卡刷卡記錄、