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私信開始陸陸續(xù)續(xù)響了，到深夜十二點(diǎn)，我一共收到了十一條私信。

每一條都是一段相似的經(jīng)歷，每個(gè)賬號背后都是一個(gè)被騙過的年輕人。

最遠(yuǎn)的一個(gè)，可以追溯到兩年前。

我建了一個(gè)群，把他們都拉進(jìn)去。

群名只有一個(gè)字：等。

等到第五天，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話打過來了。

“姜女士，我們約談了誠遠(yuǎn)科技。

他們表示可以補(bǔ)發(fā)試用期工資，但是需要您簽署一份調(diào)解協(xié)議，放棄進(jìn)一步追究的**。

您看您這邊怎么考慮？”

監(jiān)控？我在心里冷笑。

電話里我只問了一句話：“如果我不同意調(diào)解呢？”

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監(jiān)察大隊(duì)的人頓了頓，“那就要走仲裁程序，時(shí)間會比較長?！?br>
“沒關(guān)系，我有時(shí)間?！?br>
掛斷電話之后，我打開電腦，開始整理那十一條私信。

每個(gè)人我都單獨(dú)拉了個(gè)文檔，記錄入職時(shí)間、崗位、被勸退的理由、欠薪金額。

有些人不愿意透露真名，我標(biāo)注了微信昵稱。

小陳發(fā)來了一份兩年前的仲裁裁決書，上面****寫著：

申請人證據(jù)不足，駁回全部訴求。

她用紅筆在“證據(jù)不足”四個(gè)字旁邊畫了個(gè)感嘆號。

“我當(dāng)時(shí)什么都沒有，”

她說，“手機(jī)被格式化了，入職合同只簽了一份，公司收走了。

連打卡記錄都在公司釘釘里，我被踢出企業(yè)之后就什么都看不到了?！?br>
我給她發(fā)了一張截圖，是我入職第一天拍的工位照片。

角落里露出了一頁紙。

我的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

“幸虧長了個(gè)心眼?！蔽掖蜃帧?br>
她回了一個(gè)哭臉表情包。

第二天，我去了區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會。

大廳里人不算多，排在我前面的一個(gè)大姐正跟工作人員爭執(zhí)，聲音很高亢：

“他們拖欠我半年工資！我孩子奶粉都快買不起了！”

工作人員面無表情地請她填寫申請書，大姐拿著筆，手在發(fā)抖。

我填表的時(shí)候很平靜。

申請人：姜定天。

被申請人：誠遠(yuǎn)科技（**）有限公司。

訴求：一、支付試用期一個(gè)月工資五千元；

二、支付違法**勞動(dòng)合同賠償金一萬元；

三、補(bǔ)繳試用期