司評(píng)創(chuàng)新獎(jiǎng)，他的方案被高遠(yuǎn)改了個(gè)版本號(hào)就報(bào)上去了，獎(jiǎng)金十五萬，他一分沒拿到。
“我不知道?！彼詈笳f。
林佳看著他，從包里拿出一張名片遞過來：“這是我認(rèn)識(shí)的一個(gè)獵頭，專注咱們行業(yè)。你要是有想法，可以聊聊。不是勸你走，是讓你知道自己值多少錢?！?br>沈弈接過名片，看了眼上面的名字和電話，收進(jìn)了口袋。
他沒有立刻聯(lián)系那個(gè)獵頭。但他開始在自己的筆記本里做一件事，每天下班后，花十分鐘整理當(dāng)天的工作記錄：寫了什么代碼、改了哪個(gè)方案、處理了哪些客戶需求。不是日記，是一份帶有時(shí)間戳的技術(shù)日志。他把這些日志同步到了一個(gè)私人云盤里。
他告訴自己，這是為了“項(xiàng)目復(fù)盤”用的。
但他心里清楚，他不再是那個(gè)什么都不留的人了。
（二）無聲的賬本
慶功宴后的第一個(gè)周一，高遠(yuǎn)把沈弈叫進(jìn)了辦公室。
辦公室是新?lián)Q的，比原來那間大了三分之一，窗外的視野也更好。高遠(yuǎn)坐在嶄新的辦公椅上，面前攤著一份文件，臉上帶著那種“我是為你好”的表情。
“沈弈，坐。”高遠(yuǎn)指了指對(duì)面的椅子。
沈弈坐下來。
“上季度你辛苦了，凌云方案的事我一直記著呢?！备哌h(yuǎn)拿起保溫杯喝了口水，“晉升的事你也看到了，今年確實(shí)HC凍結(jié)，整個(gè)公司只升了三個(gè)副總級(jí)別。你的資歷和表現(xiàn)我都認(rèn)可，等明年解凍，我第一個(gè)推你。”
沈弈聽著這些話，覺得既熟悉又陌生。熟悉的是措辭，“資歷認(rèn)可明年第一個(gè)”，這些詞他過去三年至少聽了五遍。陌生的是高遠(yuǎn)的表情，真誠得像是排練過的。
“好的，謝謝高總?！鄙蜣恼f。
“另外還有件事，”高遠(yuǎn)從抽屜里拿出一個(gè)玻璃獎(jiǎng)杯，上面刻著“年度優(yōu)秀員工”幾個(gè)字，底座上還有一行小字寫得密密麻麻，“這是部門今年的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，我特意給你申請(qǐng)的。雖然不是公司級(jí)的，但也是一種肯定?！?br>沈弈接過獎(jiǎng)杯。他看了一眼，今年部門二十七個(gè)人，“優(yōu)秀員工”發(fā)了二十三個(gè)。這玩意兒和“參與獎(jiǎng)”沒什么區(qū)別。
“對(duì)了，”高遠(yuǎn)像突然想起來什么，“嘉瑞集團(tuán)那邊對(duì)凌云方案的二期