因為給同事買了幾杯咖啡，沈博文當著全部門的面，取消了我的評優(yōu)資格，扣了我所有年終獎。
理由是：用廉價的善意收買人心，破壞公平競爭文化。
那杯咖啡三十四塊錢，我自己掏的。
他喜歡把平等文化掛在嘴邊，但他開會從來不準時。
我打開備忘錄，記下第一條：會議組織者須按時出席，無故遲到視為違反會議紀律。
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“大家停一下?！?br>鍵盤聲齊刷刷停了。
我抬起頭。
沈博文站在工位區(qū)中央，西裝筆挺，領帶一絲不茍。
他環(huán)視了一圈，視線最后停在我身上。停了兩秒。
我后頸開始發(fā)涼。
“今天有人給大家?guī)Я丝Х?。”他頓了頓，“出發(fā)點，我相信是好的。”
“但現(xiàn)在是考核季。”
就這一句，然后不說話了。讓這句話自己壓著所有人。
他走到我工位旁邊，在旁邊椅子上坐下來，俯下身，像是要跟我說悄悄話，但聲音沒有壓低，整個工位區(qū)都聽得見。
“林晟，你說說，你請客，對其他同事，公平嗎？”
我抬起頭看著他。他的眼神很平靜，平靜得讓我覺得不對勁，像是早就知道我會說什么。
“沈總，我就是路過樓下，順手帶了幾杯。”我聲音平穩(wěn)，“加起來不到二十塊錢，跟考核沒有關系?！?br>“二十塊錢?！彼貜土艘槐?，嘴角微微往上，“你覺得這件事是關于錢的？”
我一頓。
“人情，”他點了點頭，“才是最貴的東西。”
“沈總，同事之間正常的——”
“林晟。”
就兩個字。輕飄飄的，但我的話像是被人捏住了，硬生生斷在喉嚨里。
我意識到，他根本沒打算跟我講道理。他坐在這里，不是要聽我說話，是要讓所有人看見我說不出話。
“我在這個部門推公平文化，推了兩年?！彼酒饋?，重新面對所有人，“你請客，別人承情，考核的時候大家投票，腦子里會不會想到你？”他環(huán)視一圈，“這是人性，不怪你們，但規(guī)則就是規(guī)則?！?br>他轉(zhuǎn)向我，語氣忽然變得很平。
“今年評優(yōu)，你退出。年終績效系數(shù)，做個調(diào)整?！?br>我站了起來。
“沈總，”我聲音比預想的更響，“我覺得這個處理不合理。請同事喝咖啡和考核沒有因果關系，你說這破壞公平競爭，請問這個標準寫在哪條**里？”
工位區(qū)徹底安靜了。沒有一個人看我，但所有人都在聽。