作為公司元老，我跟著老公從三人的小作坊干到上市，沒拿過一分股權(quán)。
如今公司普調(diào)漲薪，他卻反手降了我兩萬塊，只為給新來的美女騰位置。
我問他為什么，他吐了個(gè)煙圈，一臉不耐：
“降你薪是給你面子，就沒讓你走就不錯(cuò)了。不服沒用，公司我說了算。”
我笑了笑，什么都沒說，直接回了工位。
第二天，二十個(gè)獵頭電話，幾乎打爆了我的手機(jī)，他聽到我此起彼伏的****，臉都綠了。
01
我是公司的第一個(gè)員工。
那年，許志遠(yuǎn)揣著兩萬塊錢，租了個(gè)城中村的握手樓，拉著我，還有一個(gè)程序員，成立了“遠(yuǎn)航科技”。
我身兼數(shù)職，是銷售，是行政，也是財(cái)務(wù)。
白天跑業(yè)務(wù)，磨破嘴皮子拉來第一筆訂單。
晚上跟程序員一起啃面包，對(duì)著代碼找*ug。
公司沒錢，我把自己的嫁妝錢拿出來墊付工資。
整整十年。
我陪著許志遠(yuǎn)，從三人的小作坊，一路干到了科創(chuàng)板上市。
公司正式上市那天，他意氣風(fēng)發(fā)，在媒體面前大談夢(mèng)想與堅(jiān)持。
我站在人群角落，看著他，無聲地笑了。
十年，我沒拿過一分股權(quán)。
許志遠(yuǎn)說，我們是家人，談錢傷感情。
他說，靜，你放心，我這輩子都不會(huì)虧待你。
我信了。
我是公司的副總，但我的工資，只比總監(jiān)高一點(diǎn)。
我沒在乎。
我覺得，這是我跟許志遠(yuǎn)的情分，也是我為之奮斗十年的事業(yè)。
直到今天。
人事部發(fā)了最新的薪酬調(diào)整通知。
全公司普調(diào)漲薪，平均漲幅15%。
只有我，月薪從三萬，降到了一萬。
我拿著通知單，直接去了許志遠(yuǎn)的辦公室。
他正靠在昂貴的真皮老板椅上，吞云吐霧。
我把通知單放在他面前。
“志遠(yuǎn)，這是什么意思？”
他甚至沒看那張紙，只是抬眼瞥了我一下。
那眼神，陌生又冰冷。
“字面意思。”
我的心一沉。
“為什么？全公司都漲薪，為什么要降我的薪？”
他吐了個(gè)煙圈，煙霧繚繞中，他的臉顯得有些不耐煩。
“周靜，公司要發(fā)展，要引進(jìn)新人才。老的崗位，薪酬結(jié)構(gòu)也需要優(yōu)化。”
我氣笑了。
“所以，我是那個(gè)被優(yōu)化的‘老崗位’？”
“你