王磊。
技術(shù)部副總監(jiān)，來了兩年，**是周建國**的遠(yuǎn)房侄子。
“他跟趙明遠(yuǎn)說，你的薪資占了整個(gè)部門預(yù)算的百分之三十五，建議調(diào)整薪酬比例，把資源勻給其他骨干?！?br>“其他骨干——就是他自己?！?br>劉暢點(diǎn)頭。
“他的薪資上個(gè)月剛調(diào)到了九萬?！?br>我喝了口水。
“跟我沒關(guān)系了。”
“墨哥——”
“把手頭的文檔整理好，我下周交接給你。核心系統(tǒng)的架構(gòu)文檔在內(nèi)部云盤，密碼我發(fā)你?！?br>劉暢張了張嘴，沒再說什么。
離職手續(xù)走了三天。
最后一天，我搬著紙箱走出恒遠(yuǎn)大廈。
前臺(tái)小姑娘叫住我。
“林總監(jiān)，趙總讓我轉(zhuǎn)告你一句話。”
“什么話？”
“他說：公司沒有你，照樣運(yùn)營?！?br>我笑了笑。
“替我謝謝他?！?br>走出旋轉(zhuǎn)門的時(shí)候，手機(jī)震了一下。
陳鋒的消息。
“林總，明天方便來星辰坐坐嗎？”
我回了一個(gè)字。
“好?！?br>星辰科技的總部在城東科技園。
比恒遠(yuǎn)的老舊寫字樓氣派得多，整棟樓是新建的，玻璃幕墻在陽光下反著光。
陳鋒親自在大廳等我。
三十五歲，寸頭，穿了件黑色polo衫。
“林總，久仰?！?br>“陳總客氣?！?br>“這邊請(qǐng)?！?br>他帶我上了十七樓。
整層都是技術(shù)部，工位排得滿滿當(dāng)當(dāng)，少說有六十個(gè)人。
“我們現(xiàn)在技術(shù)團(tuán)隊(duì)一百二十人，但說實(shí)話，缺一個(gè)能把架構(gòu)統(tǒng)起來的人?！?br>陳鋒推開一間獨(dú)立辦公室的門。
“這是給你留的?！?br>角落的落地窗能看到整個(gè)科技園。
“聊聊條件？”
陳鋒坐下，打開平板。
“月薪一百萬，這是稅前。年底另有績(jī)效獎(jiǎng)金，上限不封頂。期權(quán)方面，我們拿出百分之三的股份做鎖定——”
“不用說這么細(xì)。”
我打斷他。
“我有一個(gè)條件?！?br>“你說。”
“技術(shù)方向我說了算，不受任何非技術(shù)部門干預(yù)?！?br>陳鋒看著我，三秒后伸出手。
“成交?！?br>入職星辰的消息，兩天之內(nèi)傳遍了整個(gè)行業(yè)圈。
恒遠(yuǎn)那邊的反應(yīng)，劉暢第一時(shí)間告訴了我。
“趙明遠(yuǎn)在管理層會(huì)上說，林墨走了對(duì)公司沒有任何影響，他去年招的那批新人完全能頂上來。”
“然后呢