下大功，這樣的人才，必須重用！”
當(dāng)場(chǎng)宣布：
晉升蘇晚為策劃部經(jīng)理，薪資翻倍，獎(jiǎng)金十萬(wàn)元！
全場(chǎng)掌聲雷動(dòng)。
原經(jīng)理周明被調(diào)去閑職，明升暗降。
而張雪，因長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、工作態(tài)度惡劣，在部門考核中被人事直接辭退。
離開公司那天，她看著坐在經(jīng)理辦公室里意氣風(fēng)發(fā)的蘇晚，臉色灰敗，一言不發(fā)地收拾東西走人。
曾經(jīng)的刁難、嫉妒、算計(jì)，最終全都反噬到自己身上。
蘇晚坐在寬敞明亮的獨(dú)立辦公室里，看著窗外車水馬龍，內(nèi)心平靜無(wú)波。
她從一開始就明白一個(gè)道理：
你弱，小人**；
你強(qiáng)，萬(wàn)物避讓。
實(shí)力，永遠(yuǎn)是最硬的底氣。
新官**，整頓部門風(fēng)氣
蘇晚升任策劃部經(jīng)理的消息，在公司內(nèi)部轟動(dòng)一時(shí)。
有人佩服，有人羨慕，也有不少老員工暗地不服，覺(jué)得她不過(guò)是運(yùn)氣好，年紀(jì)輕輕根本壓不住陣。
**第一天，她直接召開部門全員會(huì)議。
十五個(gè)人坐在會(huì)議室里，神色各異，都想看看這位新經(jīng)理到底有什么手段。
蘇晚坐在主位，語(yǔ)氣干脆，只講三條：
“第一，獎(jiǎng)罰分明。不看資歷，不看關(guān)系，只看業(yè)績(jī)和態(tài)度。認(rèn)真做事的，資源獎(jiǎng)金我全力爭(zhēng)取；混日子摸魚的，該罰就罰，不行就走?！?br>“第二，責(zé)任到人。不許推諉扯皮，不許拖延甩鍋，誰(shuí)的環(huán)節(jié)出問(wèn)題，誰(shuí)自己承擔(dān)?！?br>“第三，杜絕內(nèi)耗。誰(shuí)再造謠生事、刁難同事，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)懲一次，情節(jié)嚴(yán)重直接開除?！?br>三條規(guī)矩，簡(jiǎn)單直白，不留半點(diǎn)含糊。
會(huì)議室里瞬間安靜下來(lái)。
坐在后排的老員工王鵬，入職六年，一直渾水摸魚，仗著資歷老，以前經(jīng)理都對(duì)他睜一只眼閉一只眼，此刻忍不住站起來(lái)：
“蘇經(jīng)理，你這么說(shuō)太絕對(duì)了吧？我們老員工沒(méi)有功勞也有苦勞，你一上來(lái)就針對(duì)我們？”
蘇晚看向他，眼神平靜卻帶著壓迫感：
“我不針對(duì)老員工，只針對(duì)不做事還拖后腿的人?！?br>“公司發(fā)工資，是請(qǐng)人創(chuàng)造價(jià)值，不是混吃等死?！?br>她打開投影，調(diào)出王鵬近半年業(yè)績(jī)：
三個(gè)項(xiàng)目全部延期，兩次被客