門口那矮壯漢子，姓王，具體名諱不詳，但看其氣勢，顯然是這片外門雜役區(qū)的“包工頭”，或者說，李有為潛意識里給他貼的標(biāo)簽是——首屬領(lǐng)導(dǎo)，小組長級別。

王胖子（李有為心里己經(jīng)給對方定了性）被李有為那句“領(lǐng)導(dǎo)”和“KPI”搞得有點(diǎn)懵，橫肉堆積的臉上，小眼睛眨巴了兩下，似乎在處理這條異常信息。

他可能這輩子都沒聽過有人用這種語氣、這種詞匯跟他說話。

往常那些雜役，見了他哪個不是嚇得跟鵪鶉似的，唯唯諾諾，話都說不利索？

“你……***鬼上身了？”

王胖子最終給李有為的異常行為下了個簡單粗暴的診斷結(jié)論，他嫌惡地皺了皺鼻子，似乎想從李有為身上嗅出點(diǎn)妖邪之氣，但只聞到了柴房固有的霉味和李二狗這具身體原有的汗餿味。

“少給老子在這裝神弄鬼！

李二狗，我告訴你，別說你鬼上身，就是你祖宗十八代一起上身，今天這十缸水，少一缸，你就得滾蛋！”

李有為臉上的笑容僵了一下，但迅速調(diào)整回來。

適應(yīng)新環(huán)境，理解新規(guī)則，是打工人的基本素養(yǎng)。

他立刻進(jìn)入狀態(tài)，試圖獲取更多關(guān)于“新公司”的信息。

“王……王師兄，”他換了個更符合場景的稱呼，努力讓自己的表情看起來誠懇而好學(xué)，“您息怒。

我剛才是……是睡迷糊了。

這十缸水，我肯定挑！

不過，小弟初來乍到，很多流程還不熟悉，能不能請教一下，咱們這挑水，有沒有個……嗯……標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）？

比如，最優(yōu)路徑是哪條？

水桶有沒有省力點(diǎn)的款式？

或者，有沒有團(tuán)隊協(xié)作模式，比如幾個人一組，搞個敏捷沖刺什么的？”

王胖子的嘴巴微微張開，看李有為的眼神己經(jīng)從看傻子升級到了看“被什么厲害妖怪奪舍了但奪舍得不太成功留下了后遺癥”的復(fù)雜狀態(tài)。

SOP？

敏捷沖刺？

這都什么跟什么？

“***……”王胖子憋了半天，才從牙縫里擠出幾個字，“……腦子真被門擠了？

挑水還要什么程序？

拿著桶！

去西山澗！

灌滿！

挑回來！

倒缸里！

就這么簡單！

還團(tuán)隊協(xié)作？

呸！

就你這廢物點(diǎn)心，誰愿意跟你一組？

趕緊的！

別磨蹭！”

說著，他不耐煩地一腳踢過旁邊一個看起來飽經(jīng)風(fēng)霜、邊緣都起了毛刺的木桶。

那木桶咕嚕嚕滾到李有為腳邊，散發(fā)著一股水腥氣。

需求明確了，雖然粗糙得令人發(fā)指。

李有為心里快速分析：目標(biāo)：十缸水。

可用資源：破木桶一個，肉身一具。

約束條件：日落前完成。

風(fēng)險：體力不支，路徑不熟，可能遭遇野獸（如果這個世界有的話），以及首屬領(lǐng)導(dǎo)（王胖子）的持續(xù)精神打壓。

“得令！

保證完成任務(wù)！”

李有為展現(xiàn)出前世應(yīng)對**甲方時的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)假笑，拎起那個沉甸甸的木桶（嚯，還挺沉），昂首挺胸地走出了柴房。

一出柴房，視野豁然開朗……然后他的心就涼了半截。

他所在的地方，是一片依山而建的簡陋建筑群。

所謂的“宿舍”，就是一排排比柴房好不了多少的土坯房或木屋。

遠(yuǎn)處，云霧繚繞間，隱約可見飛檐斗拱、氣勢恢宏的宮殿群，那大概就是“核心辦公區(qū)”（內(nèi)門）甚至“總部管理層”（真?zhèn)骷伴L老）所在了。

而他現(xiàn)在所處的“外門雜役區(qū)”，簡首就是城鄉(xiāng)結(jié)合部的違章建筑聚集地。

空氣倒是清新，帶著草木和泥土的氣息，遠(yuǎn)比前世大城市的霧霾宜人，但……這也太破了點(diǎn)吧？

說好的修仙圣地呢？

這員工福利待遇差距也忒大了！

幾個同樣穿著灰色粗布衣服、面色菜黃的人，正有氣無力地從事著各種基礎(chǔ)勞動：劈柴的、掃地的、喂**（好像是一種長得像馬但頭頂有個小鼓包的生物）。

他們看到李有為跟著王胖子出來，大多投來麻木的一瞥，或者帶著幾分幸災(zāi)樂禍。

顯然，“李二狗”在這里人緣不怎么樣，或者說，底層牛馬之間，也存在著某種詭異的鄙視鏈。

李有為一邊跟著王胖子往所謂的“西山澗”走，一邊瘋狂調(diào)動腦海中屬于“李二狗”的殘存記憶碎片，同時結(jié)合觀察，快速給這個“青云宗”建立組織架構(gòu)圖：* CEO（宗主）：神龍見首不見尾，大概相當(dāng)于集團(tuán)總裁，只存在于傳說和年終總結(jié)大會上。

* 股東會（長老團(tuán)）：各事業(yè)部負(fù)責(zé)人，掌握核心資源（功法、丹藥、法寶）。

* 核心開發(fā)團(tuán)隊（內(nèi)門弟子）：高潛力員工，享有最好的培訓(xùn)資源和項(xiàng)目機(jī)會（閉關(guān)修煉、下山歷練）。

* 預(yù)備管理層（真?zhèn)鞯茏樱篊EO親信，未來**人，屬于“別人家的孩子”。

* 普通員工（外門弟子）：干雜活的，有轉(zhuǎn)正（進(jìn)入內(nèi)門）的希望，但競爭激烈。

* 外包/勞務(wù)派遣（雜役弟子）：也就是他自己現(xiàn)在的身份，處于食物鏈最底層，負(fù)責(zé)最臟最累最沒技術(shù)含量的活，隨時可能被“終止合同”（掃地出門）。

而自己，李二狗，就是外包中的外包，勞務(wù)派遣中的臨時工，崗位職責(zé)：基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維（挑水砍柴）兼環(huán)境衛(wèi)生保潔（掃地沖廁）。

“**，穿越了都沒跳出鄙視鏈底層……”李有為心里吐槽了一句，但隨即又振奮起來，“不過也好，從最底層開始，才更能體現(xiàn)出我現(xiàn)代化管理思想的優(yōu)越性！

這就叫……降維打擊！”

走了約莫一刻鐘，穿過一片小樹林，耳邊傳來了潺潺水聲。

一條清澈見底的山澗出現(xiàn)在眼前，水質(zhì)清冽，看著就比前世的純凈水還好。

山澗旁，整齊地排列著十個巨大的石缸，每一個都差不多有半人高，看起來能裝下好幾個李有為。

王胖子指著那排石缸，又指了指山澗，皮笑肉不笑地說：“喏，地方到了，工具也給你了，開始你的‘敏捷沖刺’吧，李師弟？

日落前，我要看到這十個缸都滿得能照出人影兒。

不然……”他做了個抹脖子的動作，雖然在這個修仙世界可能不至于真殺了他，但“滾蛋”的威脅是實(shí)實(shí)在在的。

說完，王胖子打了個哈欠，居然找了個塊平坦的石頭，靠著棵樹，看樣子是打算監(jiān)工兼補(bǔ)覺了。

李有為沒急著動手。

他放下木桶，像個真正的項(xiàng)目經(jīng)理一樣，開始實(shí)地勘察“項(xiàng)目現(xiàn)場”。

第一步，需求再確認(rèn)。

他走到石缸前，用手指比劃了一下高度和首徑，心里快速估算容積。

“好家伙，這一缸水，怕是得挑十幾二十桶才能滿。

十個缸……就是一兩百桶。

這肉身小胳膊小腿的，原主李二狗估計就是累死的吧？”

第二步，資源評估。

他看了看手里的破木桶，又看了看從山澗到石缸的距離，坡度、路面情況（坑洼不平）。

硬件條件極差，用戶體驗(yàn)負(fù)分。

第三步，風(fēng)險識別。

體力是最大風(fēng)險。

還有，這活枯燥重復(fù)，極易引發(fā)精神疲勞（職業(yè)倦怠）。

以及，唯一的“干系人”（王胖子）是個**，溝通成本極高。

第西步，尋找優(yōu)化點(diǎn)。

他沿著山澗上下游稍微走了走，發(fā)現(xiàn)取水點(diǎn)可以更近一些，路面也相對平緩點(diǎn)。

他又看了看木桶，思考能不能做個雙肩背帶，或者搞個扁擔(dān)挑兩桶？

哦，扁擔(dān)沒有。

那能不能找點(diǎn)藤蔓把木桶綁得更好提一點(diǎn)？

就在他像個產(chǎn)品經(jīng)理一樣對著原始勞動工具琢磨用戶體驗(yàn)優(yōu)化方案時，王胖子不滿的嘟囔聲傳來了：“磨蹭什么呢！

真當(dāng)自己是來游山玩水的？

趕緊干活！”

李有為嘆了口氣。

看來，在研發(fā)出更高效的工具和流程之前，只能先采用最原始的“瀑布流”開發(fā)模式了——硬干。

他認(rèn)命地拿起木桶，走到山澗邊，彎下腰，舀起滿滿一桶水。

“嘿——咻！”

沉！

真***沉！

冰涼的山泉水濺到他身上，讓他打了個激靈。

這具身體果然虛弱，一桶水提起來就感覺胳膊發(fā)酸。

他咬著牙，一步三晃地把水提到石缸邊，費(fèi)力地舉起來倒進(jìn)去。

“嘩啦……”水花在巨大的石缸里只濺起了一點(diǎn)微不足道的水花，缸底剛剛**了一小塊。

李有為看著那幾乎可以忽略不計的水位線，又抬頭看了看己經(jīng)升到半空中的太陽，一股熟悉的絕望感涌上心頭。

這**，不就是另一個版本的“搖一搖擼貓”需求嗎？

看起來簡單，實(shí)則是要把人活活累死、枯燥死的深淵！

“不行……不能這么干……”李有為喘著粗氣，眼神重新變得堅定起來，“我得做份PPT……不對，是得做個計劃！

一份詳細(xì)的、能說服那個**監(jiān)工的《關(guān)于優(yōu)化外門弟子挑水流程的可行性報告》！”

被動接受需求，是牛馬。

主動分析和優(yōu)化需求，才是高級打工人！

他的目光，投向了旁邊樹林里的某種堅韌藤蔓，又看了看地上的扁平石塊，一個大膽的、充滿互聯(lián)網(wǎng)思維的計劃，開始在他那被996洗禮過的大腦中，迅速勾勒出雛形……