庫房。他說我這輩子沒救了，說我待在部門一天就拖一天后腿。”
臺下有人倒吸一口氣。
方明遠(yuǎn)坐在第二排，臉色變了。
“今天我來這里，不是來訴苦的。我是來展示一款產(chǎn)品?！?br>我打開筆記本，連上投影。
“這款產(chǎn)品，是我一個(gè)人在庫房，用一臺舊電腦，一年時(shí)間做出來的?！?br>屏幕上出現(xiàn)了“輕協(xié)作”的界面。
極簡，干凈，沒有任何多余的東西。
“接下來，我花五分鐘，演示一下它能做什么。”
我開始操作。
新建項(xiàng)目、創(chuàng)建任務(wù)、指派人員、上傳文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
每一步都不到一秒。
流暢得像在腦子里操作。
五分鐘后，我停下來。
臺下很安靜。
然后，有人鼓掌。
不是那種禮貌性的鼓掌，是真的被震到了。
CEO舉了一下手，示意安靜。
“你這個(gè)產(chǎn)品，現(xiàn)在有多少用戶？”
“月活一千二百人，留存率百分之六十七?！?br>“完全是你一個(gè)人做的？”
“是?！?br>“你用什么資源？”
“自己的筆記本，自己的熱點(diǎn)，自己的時(shí)間。沒有用公司一分錢預(yù)算。”
CEO點(diǎn)了點(diǎn)頭。
CTO接過話：“你的技術(shù)棧是什么？”
我報(bào)了。
他皺了皺眉：“你這個(gè)架構(gòu)，并發(fā)支撐不了太大。”
“我知道。但現(xiàn)在的用戶量夠用。如果需要擴(kuò)展，我可以重構(gòu)。給我兩周?！?br>CTO沒再問了。
然后是評委打分。
滿分十分，去掉最高最低取平均。
方明遠(yuǎn)也是評委之一。
我沒有看到他的打分牌，但我看到了最終結(jié)果。
我的平均分：九點(diǎn)二分。
方明遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)的“星火平臺”：五點(diǎn)八分。
全場最高分。
主持人宣布結(jié)果的時(shí)候，我站在臺上，沒有笑。
我看向方明遠(yuǎn)。
他的臉是白的。
但還沒完。
頒獎(jiǎng)之前，主持人問我要不要說兩句。
我拿過話筒。
“在領(lǐng)獎(jiǎng)之前，我想請大家看一些東西。”
臺下安靜了。
方明遠(yuǎn)的臉從白變成了灰。
我打開另一個(gè)文件夾。
第一張圖：合同匯總表。過去三年，方明遠(yuǎn)簽給“創(chuàng)達(dá)科技”的合同，總金額一百二十四萬。
第二張圖：郵件截圖。方明遠(yuǎn)發(fā)給創(chuàng)達(dá)科技——“項(xiàng)目已確認(rèn)，按老規(guī)矩?！?br>第三張圖：